利益分配、拆迁行为、承诺践行和拆迁冲突——基于城市拆迁满意度的调查

拆迁矛盾冲突已成为影响社会稳定的因素之一,已有对拆迁冲突产生原因的研究侧重于从文化客位角度。从文化主位角度出发,通过对2010年某市某片区城市拆迁满意度的调查数据进行因子分析,得出拆迁中的利益分配、拆迁行为、承诺践行情况不仅是城市拆迁满意度的关键因素,同时也与拆迁矛盾冲突具有直接关系。减少和化解拆迁冲突,重在如何实现拆迁中的利益分配均衡、拆迁行为规范和承诺切实践行。     

参与式治理中的政府角色定位和能力建设研究

参与式治理作为政府未来的治理模式之一被实施和推广。参与式治理并不意味着政府的全然退出,有效的参与式治理有赖于政府角色的定位和能力的建设。温岭民主恳谈案例研究表明政府角色和能力建设在参与式治理中的重要性。参与式治理中政府的角色定位应是帮助者、服务者和合作者,政府能力建设包括制度能力建设、网络管理能力建设和政府人员胜任力建设。     

绍兴县民营企业家成长与发展的启示——基于绍兴县福全镇的实证调查

调研以对绍兴县福全镇的46家中小型民营企业作为的调查对象,综合分析了调查问卷与实地访谈内容,由此揭示绍兴县民营企业家队伍的发展现状和成长轨迹、规律,理清一些妨碍企业家健康成长的因素,揭示企业家队伍的发展趋势,探索绍兴民营企业家队伍的成长道路,为绍兴职业技术学院有意识培养符合社会需求的学生的综合素质探索一定的途径。