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文章从中日文化差异比较入手,分析了文化差异对跨文化沟通的影响,阐述了跨文化沟通应遵循的原则,沟通参与者如何实现有效沟通,认为了解文化差异,认同文化差异,融合文化差异,是实现跨文化沟通的关键。 相似文献
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每个人都有其特殊的社会关系及以此为依托的复杂的人文背景,企业管理在其实施过程中不可避免地受它的影响。本文将从关系的两个维度即关系的广度(关系网)和关系的深度(人际关系亲密度)展开探讨,阐述关系在企业管理中的价值。 相似文献
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高职院校国际合作通过引进高端国外智力资源,进而引进国际化专业技术标准、优质教育教学资源、先进技术设备和产品等,真正实现把国际认证标准、产品标准、技术标准、服务标准和国际化工艺流程等嵌入专业建设和教学改革实践中,对专业建设提供了内涵性支撑,也为各类企业转型升级培养了人才. 相似文献
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自主创新能力是国家竞争力的核心,企业是自主创新的主体。受到企业内、外部各种环境因素的影响,我国企业的自主创新能力十分薄弱。企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程。通过分析技术的发展过程和自主创新能力的形成与提高过程,揭示了企业自主创新的渐进性与阶段性。 相似文献
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每个人都有其特殊的社会关系及以此为依托的复杂的人文背景,企业管理在其实施过程中不可避免地受它的影响。本文将从关系的两个维度即关系的广度（关系网）和关系的深度（人际关系亲密度）展开探讨,阐述关系在企业管理中的价值。 相似文献
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姚莉娜 《天津市职工现代企业管理学院学报》2002,(3):21-23
在经济全球化的形势下，人力资源竞争呈现出“零距离”的特点。为适应地区经济结构调整和经济发展的需要，必须建立全方位的人力资源市场体系，充分地考虑时代特征和企业的实际需要，利用现代信息技术为服务对象提供满意的人才服务。 相似文献
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一、面子在企业管理中的价值 1、构建和谐的人际关系 面子作为一种重要的社会交换资源,不仅自己要为自己争面子,还希望别人给自己留面子.面子在人际互动中有重要的调节作用,能使复杂的人际关系变的和谐和稳定,有利于促进合作. 相似文献
8.
姚莉娜 《天津市职工现代企业管理学院学报》2005,(4):57-58
高职学生对恋爱问题有诸多观点,但做为高职院校应当教育引导高职学生正确认识和处理恋爱问题,要引导他们树立正确的恋爱观,加强学生恋爱道德的教育,积极开展学生的性教育及有针对性地解决一些突出问题. 相似文献
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自主创新能力是国家竞争力的核心,企业是自主创新的主体.受到企业内、外部各种环境因素的影响,我国企业的自主创新能力十分薄弱.企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程.通过分析技术的发展过程和自主创新能力的形成与提高过程,揭示了企业自主创新的渐进性与阶段性. 相似文献
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比照分析政府人力资源管理者队伍的素质现状,从中找到政府人力资源管理者队伍在素质结构上出现的差距和问题,并以此为基础去改善人员选拔、使用和培养工作,提高政府人事工作的效率. 相似文献
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