完善我国农村社会养老保险基本方案的设想

目前我国已步入人口老龄化社会,建立完善的农村社会养老保险制度是我国政府应对人口老龄化亟待解决的问题。本文从现行农村社会养老保险基本方案的局限性出发,提出了完善该方案的设想,以促进我国农村社会养老保险制度的发展。     

关于黑龙江省农村扶贫政策实施效率的思考

目前,黑龙江省农村扶贫政策在实施过程中仍存在社会保障体系不健全、返贫问题日益突出、地区日趋边缘化等问题。政府应加快对扶贫政策相关方面的创新,提高农村的市场竞争力;充分发展特色产业,发挥区域优势;加大农村贫困地区人力资源开发,改变贫困地区的文化观念,完善农村社会保障体系,提高农村医疗水平,以打破制约农民脱贫的“瓶颈”。提高黑龙江省农村扶贫政策实施效率。     

健全国有企业资产保值增值的监督机制

国企改革总体状况不理想.传统企业产权制度与治理机制,尤其是国企中所有者对经营者的监督机制存在缺陷.必须把国有资产的权力与责任紧密结合;企业改制核心是建立所有者与经理人员相互制衡机制;完善国有产权经济代理中的监督机制.     

论我国高校人力资源激励机制的完善

人力资源激励机制在我国高校的发展过程中起到了非常重要的作用 ,它是发展的加速器。我国高校人力资源的激励具有特殊性和复杂性 ,只有实现竞争激励 ,并做到按需纳才 ,发展差异化的激励机制 ,才能达到我国高校人力资源激励机制效用的最大化 ,从而加快学校的发展步伐。     

提高统计信息的经济效益

<正> 随着我国经济体制改革的深入发展和宏观管理工作的不断加强,各方面对统计信息需求迅猛增长。电子计算机的运用为迅速处理统计信息提供了强有力的技术手段,信息已同材料、能源一起,并列为劳动过程的三大要素。统计信息已成为人们     

我国市场中介组织现状及发展对策研究

近年来，中国市场中介组织迅速发展，取得了很大成绩，已成为市场经济运行机制的重要组成部分。正日益发挥着积极的作用。多种专业的市场中介机构应运而生，市场中介组织体系不断完善，这是市场经济快速发展的客观需要和必然结果。发挥我国市场中介组织在经济生活中的职能和作用，克服市场中介组织的现存问题，可促进其健康发展。     

基于可持续理念的城市土地价格及监管研究

当下城市土地的利用在经济充分性上基本满足了当代人的需求，但在生态环境方面却不具备可持续性。力图从经典土地价格模型开始分析，剖析土地真实价格，为有关管理部门的土地价格监管提供支持。     

企业精神文化对企业发展的影响——以黑龙江北方佳宾有限公司为例

企业文化是企业长期形成的一种文化观念,它根据企业对其不同的认识而内容不同,中外经济学者对企业文化概念的表达和认识也是看法不一,有的认为企业文化是一种企业价值观念和经营实践;有的认为是价值观、习俗仪式、企业环境;有的认为是形成的一种行为规范。本文以黑龙江省北方佳宾有限公司的企业文化为例从精神文化方面阐述企业文化对企业发展的影响。一个企业若有良好的企业精神文化则对企业员工是一种无形的激励,对企业产品的销售是最有利的宣传,对企业发展的持续性是有利的保障,总之企业文化的确定是一个企业能够长期持久生存的关键,研究企业文化对企业发展的影响有着至关重要的作用,因此探究企业文化对企业发展的影响是一个适应时代特色的课题。     

建立个人信用制度 促进消费信贷发展

我国消费信贷发展过程中出现的各种问题,在很大程度上是由于缺乏一套完善有效的个人信用制度。建立个人信用制度所面临的问题主要是缺乏建立个人信用制度的相关资料、明确的个人信用记录、成熟的市场环境和专业的评估机构以及缺乏相应的制度和法律法规。建立个人信用制度应采取利用储蓄存款实名制、个人信用记录商业化、建立科学严谨的评价指标体系及法律、法规和担保机制、个人信用破产机制等策略。     

我国石油工业政府监管体制改革探讨

石油工业是国家重要能源部门。建立有效的石油工业政府监管体制是一个关系到国民经济发展的重要问题。目前我国的石油监管职能错位 ,过于分散 ,立法滞后 ,监管无规可循。借鉴国外经验 ,对石油监管体制改革的原则、机构设置及职能等提出初步的设想。