论和谐发展观对人本中心主义的取代——兼论片面的"以人为本"理念的危害

“以人为本”的理念在当前非常流行,在“以人为本”的观念下对人的关怀已被强调到极端。我们既要看到“以人为本”所具有的积极意义,但是我们也要看到仅仅是人本身的发展还是不够的,人需要和其生存的环境及其他生物共同发展。如果片面强调人在整个发展中的中心地位,对人的关怀被强调到了极端而漠视了其他生物所具有的权利,那么由于环境的破坏使人在这种破坏的环境无法生存本身也破坏了人的发展的基础。自然界对人类中心主义的校正一次次证实了这一观点。     

企业成长的理论分析框架比较

马克思的价值理论、新制度经济学交易成本理论、演化经济学的生物学类比分析及波特的五力模型是当前分析企业成长的几种主要框架,各框架既是对一定时间和空间内企业成长的总结和回应,也因观察者角度、价值观等方面的差异具有鲜明的价值取向。当前,在我国企业面临市场和成本双重压力同时趋升的情况下,只有充分吸收各框架中的优秀元素进行理论创新,并应用于企业的管理和决策之中,才有助于企业克服成长瓶颈,实现从野蛮生长到有机生长的跨越。     

企业演化的一般理论结构

商品社会的基本生产单位——企业的一个重要特征是其演化的高速度。如何从马克思主义的视角去揭示推动企业演化的动力、阻力及其打破阻力的力量，为打破我国企业所面临的阻力，增加其发展动力和竞争力无疑是一项重要的理论难题。推动企业演化的动力来自于以资本追求增殖为主的内部动力体系及以竞争为主的外部动力体系；企业演化中所存在的路径依赖表现为企业演化中的阻力；选择体系及其不同的选择机制即是造成路径依赖的原因，又是打破路径依赖的总体力量。企业的演化正是围绕企业演化中的路径依赖的产生及其突破为核心。     

哲学视野中的中国企业竞争力——路径依赖及其出路

中国经济的高速发展与我国企业的国际竞争力的相对滞后的矛盾，已经成为中国社会发展的桎梏。从哲学的视野来看，这种矛盾的根本原因是由国际产业链与传统文化形成的我国企业运营与发展的路径依赖，它使我国企业陷入高资源消耗、低端制造业与低工资的发展路径中。摆脱这种路径依赖，必须贯彻以人为本的科学发展观，进行制度建设以阻断旧的利润来源，创造新的利润源泉，充分利用国际产业结构变革的机会，重新确立我国企业在国际产业链中的地位，走新型工业化道路。     

中国企业竞争力的悖论及其求解

中国经济的高速增长与民族企业竞争力不强之间存在着悖论,悖论产生的原因即民族企业对国际产业链、传统关系网的依赖,使其通过各种公共资源的不计入企业成本的消耗,形成了不可持续的虚假竞争力。     

中国企业竞争力悖论求解

一方面,20年来中国创造了举世瞩目的经济发展奇迹,而另一方面作为国家经济竞争力主要因素的中国企业竞争力却未得到本质的提升。如何解释这一现象呢?     

西方国家企业扶持政策的发展趋势及其启示

西方对中小企业的扶持已经成为国家对企业宏观管理的重点。美国在支持中小企业发展方面始终走在世界的前列,通过其发达的市场体系和完善的政策措施有效的支持了小企业的发展。以市场的方式支持小企业发展方面的     

企业演化研究的理论进路

企业作为现代社会的基本生产单位和其他社会阶段的生产单位的主要区别是其演化的高速度。如何解释企业演化的动力，阻力，方向及地区之间企业的差异，成为经济学一个重要的现实问题，也是不同经济学派别之间互相争论的焦点。如何借鉴演化经济学的最新成果．创造性的吸收其他学派的企业演化思想．提出企业演化的新的理论，成为学界的一个新的兴奋点。     

我国中小企业发展若干问题研究

企业生产结构和社会经济部门结构的转型扩大了中小企业的生存空间,使中小企业所承担的经济和社会职能发生变化;同时,中小企业的发展也带来收入分配结构的变化,并引发政府管理政策的调整。生产结构、经济结构、分配结构、政府管理模式的变化改善了中小企业的发展环境。