政府在构建和谐劳资关系中的作用

近年来,我国劳资双方矛盾,已成为社会关注的问题之一,而政府作为国家公共权力和公共利益的代表,在构建和谐劳资关系方面应该发挥积极的作用。本文通过对劳资关系的博弈分析以及政府在协调劳资关系中作用的分析,提出了相关对策建议,以期为提高政府绩效提供理论依据。