论格式条款的司法规制——从诚实信用原则视角分析

格式条款的大量使用在给人们带来方便、快捷的同时，也带来了潜在的不公平的可能性。现代司法实践的发展使得司法规制成为对格式条款进行规制的主要方式。对格式条款司法规制需要依据诚实信用原则，通过判断格式条款是否为合同之条款、解释格式条款之疑义、认定格式条款之效力来进行。     

农村土地征用中的问题与农民利益的保护

在计划经济时期,政府每拿一份土地,就对应解决所有依赖这份土地生存的人口的就业问题。那时,农民甚至希望政府征地,征地农民就可以吃“皇粮”,生老病死就有了依靠,所以政府能够几乎无摩擦地拿到农民的土地。可是,现在很多地方土地征用已不再解决农民就业问题,在这种情况下,农民对土地征用顾虑重重,从而抵制和排斥将身份由农民转变为居民。     

论最高人民法院司法决策中的影响因素

最高人民法院的司法决策会受到政治正确的考虑、利益集团的压力和公众舆论的态度等因素的影响。对于各种影响因素,应借助于程序的合法化功能,将它们纳入法律程序的轨道。     

论格式条款订入金融合同的判断标准

格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。     

关于国企改革与发展的几点思考

历时三年，国有企业改革与发展取得阶段性成果，终于实现预期的脱困目标，但从国有企业的脱困途径和未来所面临的社会经济发展形势看，国有企业所取得的成绩仅仅是初步，与真正建立现代企业制度，实现转机建制之间还有较大差距，国企未来的改革与发展任务仍很艰巨。     

论竞业禁止协议效力的判断

竞业禁止协议涉及到劳动者的就业权和用人单位的商业秘密.竞业禁止协议效力判断应该坚持在优先保护劳动权的基础上尊重用人单位合法利益的原则,具体可从竞业禁止的目的、对象、范围、期限、补偿标准加以判断.《劳动合同法》中关于竞业禁止的规定存在一些不足,需要相应加以完善.     

论高校教师聘任合同法律机制的完善——从《劳动合同法》的视角分析

从《劳动合同法》的视角分析,高校教师聘任合同的法律性质应该是劳动合同。但高校教师聘任合同法律机制存在着缔结中双方地位的失衡、内容中权利义务失衡以及争议解决中公平与效率的失衡等问题。由此,可以从聘任合同签订时力量均衡的法律机制、聘任合同条款内容公平合理的法律机制、合同争议公正处理法律机制等方面加以完善。     

论国际贸易中的贸易技术壁垒--兼谈我国农产品贸易的应对措施

随着开放式贸易保护主义的兴起,TBT已成为国际贸易中重要的非关税壁垒之一。文章对TBT对我国农产品贸易的影响及如何应对等问题进行了初步地探讨。     

购并——企业竞争的重要策略之一

<正> 随着经济全球化进程的加快,企业购并重组浪潮一浪胜似一浪。据统计,1999年全球企业兼并总额达3.4万亿美元,比1998年的2.49万亿美元兼并额增加36.5%,超过1990-1995年全球兼并总额。仅千年之交,全球就发生十大主要购并案,较早的是英国沃达丰集团,以560亿美元并购美国空中通讯公司,较近的是美国最大的因特网服务公司美国在线公司,以1600余亿美元的天价收购全球第一媒体公司时代——华纳公司。购并已愈来愈成