高等职业教育应担负起创新型人才培养的重任

培养创新型人才是高等职业教育的神圣使命,在创新型人才培养中,必须做好转变观念齐抓共育,创造条件加强实践,建立机制引导创新,以点带面不断完善,勇于探索不断创新。     

外商投资企业税收屏蔽探析

目前,我国已经成为全球吸引外商直接投资(FDI)最多的国家,然而每年大量涌入国内的外商投资企业却普遍存在着亏损数目多、亏损额大的情况。有人将这个现象称为"外资悖论":第一,能够将资本运作手段延伸到别国,将价值链的创造过程分解到他乡的跨国公司,其亏损率竟然高于东道国的地方企业。第二,资本是趋利的,在亏损率如此之高的情况下,仍有大量的外资涌入这些热点地区。如此令人惊讶的"外资悖论"争议的焦点之一就是外商投资企业的避税问题。目前,普遍存在的观点是大量外商投资企业通过避税,转移了收益,从而逃避了应交而未交的国家税收,损害了国家利益。笔者认为不能停留在表面现象,而应当予以分析,客观评价。     

浅议当前我国知识产权的保护

加入WTO对于我国的知识产权工作来说,是一个加快发展的良好机会,我们应借此机会,趋利避害,进一步推进我国的知识产权制度建设和能力建设,提高我国的核心竞争力。     

浅议当前我国知识产权的保护

未来世界的竞争归根到底就是经济实力、科技创新能力和知识产权的竞争。因此,我们需要迅速地提升全民族的知识产权意识,提高掌握和运用知识产权制度的能力和水平,以有效地推动我们整个民族的知识产权竞争力。     

以人为本 学习为先 促进高职教育可持续发展

高等职业教育面临着外部竞争和内部改革压力,存在着教育定值、专业设置调整、人才培养模式深化等具体困难。只有建立学习型组织,以人为本、学习为先,才能培养出经济社会急需的、人民满意的高职人才。     

我国企业如何应对WTO/TBT刍议

本文从国际贸易的角度看,TBT作为非关税壁垒日益受到世界各国的高度重视,世界上大多数发达国家都对进口商品设置了较为严格的技术法规和技术标准,以期达到限制商品进口的目的。我国不仅要研究世界各国的TBT法规和标准,增强自身的反TBT能力,有效地规避发达国家设置的繁杂苛刻的TBT标准,还要建立符合世界规范的TBT体系,提高我国国际贸易的水平和质量。     

中日贸易关系的问题及前景

1993年以来,随着我国改革开放的快速推进,日本已连续11年成为我国的第一大贸易伙伴,中国也已成为日本第二大贸易伙伴。中日贸易关系的发展使中日双方的经济互补关系得以充分体现。但中日贸易关系和现状喜中有忧,两国贸易磨擦频发,日本国内贸易保护主义抬头等等都影响着中日双边贸易的合作与发展,两国唯有不断增加沟通交流,加强协调协商机制的建立和健全,进一步挖掘、深化合作的新思路、新途径,才能实现贸易繁荣的双赢局面。     

高职院校辅导员职业化发展困境及突破路径——基于心理契约视角

目前高职院校的辅导员职业化发展面临着工作岗位属性缺失、角色定位不清晰、社会认同感低等问题。辅导员职业化制度缺位、职业化通道不畅、考核评价方式单一、自我发展面临两难选择等制约了辅导员的职业进程。基于心理契约视角,针对辅导员职业化发展中遇到的困境,设计辅导员的激励制度和职业发展阶梯,构建辅导员与高职院校之间的心理契约互动模式,破解辅导员职业化发展的瓶颈。