“联村自治”构建农村发展平台

农村经济发展不平衡,有好村也有差村,如何发挥区域优势形成规模优势?一些“双高双强”型优秀村干部的影响和作用如何放大?农村干部职数减少了,农村工作的难度越来越大,村干部之间的工作能力、素质存在差异,如何整合区域领导力量,让农民从小生产中脱离出来,搞适度规模经营致富?乡镇下设的管理区迟早要取消,取消这个层次后它的作用谁来承担?山东省聊城市通过第八届村民委员会换届选举,提出“联村自治”,为解决这些问题探索出一条路子。“联村自治”的内容和工作机制“联村自治”就是在不变更各村原有的组织形式、土地和财产所有权及债权债务的…     

创造教育与企业技术创新

一、企业技术创新对创新主体创造能力及素质的客观要求企业技术创新的具体操作过程包括 :确定创新决策 (提出设想 ,确立项目 ,制定规划方案 ) ,进行研究开发(设计研制 ,中试 ,开发新样品 ) ,实施生产技术创新 (重组生产要素 ,批量生产 ,样品产品化 )和实现技术创新(销售产品 ,扩占市场 ,获得效益 )等步骤。它在客观上要求创新主体具有以下创造能力及其素质 :( 1)它要求创新主体具有市场学 ,信息系统学 ,技术论 ,决策科学等广博的基础知识 ,不仅具有科技知识 ,还要有管理和文化知识 ,具有了解本企业技术实力和国内外科技成果状况 ,以及善于捕…     

村集体经济组织长期股权投资的核算

笔者近日在审计时发现,一些村集体会计对长期股权投资的核算很不规范。如何按照会计制度对长期股权投资进行核算和记账,本文略作探讨,供同行参考。     

网络技术与文化磨擦

网络技术在提供新的文化符号和促进技术转移以及文化进步的同时,也为文化的发展制造了摩擦.要使网络技术成为文化进化的基础,就必须努力张扬技术的合理性,并保持和发挥民族文化的优势,从而创造出符合全球化与地方性精神的网络文化.     

"小积分"有"大效果" ——山东省莒县峤山镇东徐家村"积分超市"实践探索

正山东省莒县峤山镇东徐家村是省扶贫重点村,全村共有344户,934人,其中建档立卡贫困户168户,390人。自2019年以来,东徐家村围绕乡村治理体系建设,将美丽庭院创建、人居环境整治、美丽乡村建设、精神文明创建等工作与"积分超市"制度相结合,并深入拓展积分制管理运用,取得了很好的治理效果。依托"美丽庭院"创建,创新建立"积分超市"制度。2019年初,峤山镇按照《2019-2020年山东省"美丽庭院"创建工作实施意见》开展"最美庭院行动",并在东徐家村开展试点。一是创新建立了"积分超市"。对于能在规定时间内自觉清理并且达到美丽庭院标准的     

推行点检制 保证设备长期安全运行

我们在推行点检制中体会到,搞好试点是开展好此项工作的关键。它可以起到以点带面,加速点检制在全厂推行的作用,还可将试点中发现的问题预先予以解决,为全面铺开扫除障碍。基于上述认识,我们选择了基础工作扎实、人员素质与事业心都较强的原料车间作为试点,成立由设备操作者、维修工、设备员、设备主任、设备处长参加的“点检标准书”制订小组,对原料车间22个岗位逐个制订点检路线图、标准书和点检卡。为保证试点顺利进行,由车间设备员深入22个岗位跟班宣讲,保证了该车间试行点检制的一次成功。嗣后,厂部在原料车间召开了设备点检推广会,     

海城市抓重点讲实效优化农业结构

随着改革的不断深化和市场经济的纵深发展,农业的结构性矛盾十分突出,并且已经成为制约农业发展和农民增收的主要因素,因此,充分发挥财政支农资金的导向作用,加快农业种植结构的调整优化步伐,对于推动农业向深度和广度发展十分重要。     

重审国有企业特殊性的结论与改革建议

章从历史和现实的角度，客观分析了国有企业处境尴尬的政治经济背景，并在理论上进一步澄清了对国有企业特殊性质和职能的有关理论问题，以此为基础深入分析了国有企业有进有退，有所为有所不为的现实的有效空间，并就对“抓大放小”这一实现国有企业战略调整的基本选择提出深刻认识，阐明国有企业改革的建议。