高职院校非技能教育与毕业生就业关系的思考

近年来高校毕业生出现就业难的重要原因是由于过多重视技能教育,而忽视了以做人、修身等为主的非技能教育。高校要解决这一难题:一要确立实践育人思想,在人才培养计划中加大非技能教育课的比重,组织学生更多地开展社会实践和顶岗实习等活动;二要更多地邀请企业的成功者、优秀的毕业生现身说法,强化非技能教育,启发、引导和培养学生的道德素养;三要加强校内外学生实践教学和实习基地建设,营造非技能教育的环境和氛围。     

“比较优势论”已不再适应我国对外贸易新发展

任何理论都不能脱离时代和实践的检验。大卫.李嘉图的＂比较优势论＂在创立之初具有一定的合理性,但随着时代的发展其空想性和局限性日益凸现。＂比较优势论＂已不能继续作为现阶段我国发展国际贸易的经济理论依据。     

下岗青工在人力资源市场中的地位

职工下岗是人力资源配置的必要调节和整合,是劳动力与生产资料进行优化组合的不可或缺的环节。青工在整体素质上有着自身的优势和特点。下岗青工在社会中的特殊地位和作用决定了自身在人力资源市场和社会经济发展中不容忽视的位置。下岗青工思想解放、积极进取、最富创新精神、勇于接受新事物的思想状态决定了在劳动力市场中的特殊价值。下岗青工较好的身体、文化素质决定了自身在人力资源市场中的优越性。     

机关和事业单位廉政文化“硬件”建设主题思想的基本特征

机关廉政文化硬件建设在主题思想上主要表现为五大基本特征：褒扬爱党、爱民的思想品德，赞美对党忠诚、热爱人民的基本道德品质；讴歌节俭、勤俭、勤奋、节约的工作、生活习惯，鄙视奢靡、浮华、挥霍浪费的恶习；提倡严谨、慎重、高效的工作态度和工作作风，反对马虎、敷衍、拖拉的官僚习气；崇尚公正（公平、正义）、法治的基本价值观，抵制任何以权谋私、贪赃枉法的丑恶行为；颂扬廉洁、自律的为官之道，鄙夷抵制贪污腐败。     

下岗青工在人力资源市场中的地位

职工下岗是人力资源配置的必要调节和整合，是劳动力与生产资料进行优化组合的不可或缺的环节，青工在整体素质上有着自身的优势和特点，下岗青工在社会中的特殊地位和作用决定了自身在人力资源市场和社会经济发展中不容忽视的位置，下岗青工思想解放，积极进取，最富创新精神，勇于接受新事物的思想状态决定了在劳动力市场中的特殊价值，下岗青工较好的身体，文化素质决定了自身在人力资源市场中的优越性。     

毛泽东与"三反"、"五反"运动

建国初期的"三反、五反"运动,实际上就是一场以毛泽东为首的党中央领导的新中国历史上最早的反腐败斗争.毛泽东对这场斗争的亲自领导,成为斗争胜利的关键.     

毛泽东与“三反”“五反”运动

建国初期的“三反、五反”运动，实际上就是一场以毛泽东为首的党中央领导的新中国历史上最早的反腐败斗争。毛泽东对这场斗争的亲自领导，成为斗争胜利的关键。