搞活内部分配 促进企业发展——对东轻公司工资制度改革的探索

在企业与国家的分配关系基本确立的情况下,改革企业内部分配制度就显得致关重要,现针对东轻公司现行工资制度进行了简要的分析,认为现行分配制度在提高劳动效率、搞活工资分配等方面存在着一些不足,提出了搞好企业内部分配的几点设想:在内部分配上,坚持效率优先、兼顾公平、适当拉开差距的原则;强调运用现代化管理方法和手段,全面提高工资管理水平,调动广大员工的生产积极性,形成"风险共担,企业共建"的经营局面。     

格瑞合作引富路 静宁苹果红世界——甘肃省静宁县格瑞苹果专业合作社发展纪实

甘肃省静宁县格瑞苹果专业合作社是2007年中华人民共和国《农民专业合作社法》实施后甘肃省首家注册成立的农民专业合作社。合作社名称中的"格瑞"取英文"绿色"的译音,喻意合作社以组织生产营销绿色、有机静宁苹果为主要工作。合作社成立5年来,通过与静宁县供销合作社工业品包装公司、永亨果品公司联合,成功实现"农超对接",把社员的产品卖入北京、天津、太     

从经济危机下的产业升级看创业板设立的必要性与可行性

背景介绍和问题的提出 　　2007年美国爆发次贷危机,随着各大金融机构在次贷危机中的损失逐一曝光,次贷危机很快从楼市危机扩展到股市危机,现在已经波及到全球经济,欧美日等主要发达国家经济体官方机构近期纷纷宣布经济进入了衰退,而欧盟委员会更是预测2009年欧元区GDP增长率将降至0.1%,接近于停滞状态.有经济学家称,这次危机是大萧条以来全球经济而临的最大挑战.……     

我国村镇银行发展现状与对策简析

目前全国约有100家村镇银行已成立运营,依据主要发起人不同,这些银行可分为四美,不同美型的村镇银行其经营行为也存在显著差异。从运行实践看,村镇银行普遍存在着功能不健全、社会效益与经济效益难以两全等问题,目前尚未找到一条明确的可持续发展道路。从村镇银行自身角度出发,应在坚持市场化原则的条件下探索更为清晰的盈利模式;从监管者角度出发,应坚持商业可持续原则,为村镇银行的发展创造更好的条件。     

中国共产党意识形态历史嬗变及思考

伴随着中国共产党真正地实现了从革命党到执政党的历史方位转变,意识形态中"和谐"的思维元素在正反两方面历史经验的比较中凸显出来,成为党建科学化过程中党的意识形态建设的主题。中国共产党90多年来意识形态不断创新发展的历史经验为我们建设新时期意识形态提供了新的思路。     

中国贸易失衡成因分析

据海关统计,2007年第一季度,我国进出口总值4577.4亿美元,同比增长23.3%。其中,出口2520.9亿美元,同比增长27.8%;进口2056.5亿美元,同比增长18.2%。尽管3月当月的贸易顺差规模仅为68.7亿美元,但第一季度贸易顺差总额为464.4亿美元,同比增长99.2%。自1994年以来,我国已经持续13年     

b/s模式高校科研项目管理系统的构建

b/s模式高校科研项目管理系统是对高校科研项目的申报、审批、评审以及汇总查询等一系列过程的规范化、及时化管理的一个非常重要的管理系统.     

浅谈企业人事档案管理

企业人事档案管理工作直接影响到企业的效率和效益。随着我国经济体制改革和人事制度改革的不断深入,企业人事工作出现了不少新情况、新问题。新挑战。文章结合企业人事档案管理的工作实践,论述了企业人事档案管理工作的重点厦管理方法,并对如何进行更进一步的改革进行了探讨分析。     

国外危险品培训管理政策及启示

<正>公共航空危险品运输对服务经济社会发展、满足人民生活需要、保障航空安全和提升航空物流服务质量具有重要意义。随着中国经济及对外贸易的不断发展,目前我国航空公司和地面服务代理企业的危险品运输从业人员已经超过35万。国内外实践证明,重视和提升对危险品运输从业人员的培训被视为缓解风险的三大法宝之一,如何确保从业人员的培训有效性是国际民航组织及各国民航局共同关注的问题。