关于如何加强事业单位经济管理的若干思考

随着我国社会经济的不断进步，广大人民生活水平的日益提升，人民群众对于事业单位的运行越来越关心。尤其是我国实施改革开放政策以后，全国范围内政治经济体制改革的速度不断加快，事业单位改革也逐步遇到了发展的瓶颈，如何在发展的瓶颈期解决事业单位经济管理问题，就成为人们关注的一大热点问题。受到种种历史原因的影响，事业单位的经济管理问题一直无法得到根本的解决，如事业单位财务风险意识较为淡薄，资金配置不合理，资金分配比例失调，事业单位经济管理制度不健全、不完善等问题。本文首先分析了加强事业单位经济管理的重要性，进而指出了事业单位经济管理的目标及现状，最后提出了新时期事业单位做好经济管理的若干对策，以期能够帮助事业单位解决经济管理方面存在的问题，更好地推动事业单住发展。     

新世纪会计改革思考与展望

知识经济的出现使会计的基础环境受到冲击,现行会计理论、实务和会计教育都面临严峻的考验,在21世纪的今天,摆在我们面前的现实问题就是要不断研究知识经济对会计的影响内容及程度,以便不断探索会计改革的新途径。     

从实际出发,注重培养学生思维方法

培养学生的过程包括学习能力、学习技能、学习态度、学习品格、学习方法.对学生进行思维方法的培养与训练则是一个关键问题.     

中学生常见心理障碍探析

传统中学教育往往重视了生理方面而忽视了心理方面的教育 ,随着生活节奏的加快 ,学习负担与精神压力的加重 ,中学生的心理健康问题已越来越受到社会各界的广泛关注。及时了解学生的心理障碍 ,并有效地帮助他们克服心理障碍、预防心理疾病已成为教育界同仁所要共同努力的一项重要工作。     

提高档案管理人员素质及其方法

随着知识经济的不断发展,对档案工作人员的要求越来越高,建设一支高素质的档案干部队伍,是搞好档案工作的需要。因此,加强档案管理人员的素质建设,已经成为我们亟待解决的一个新课题。一、档案管理人员应具备的素质档案管理工作是由档案、必要的物质条件和档案专业人员三个基本因素构成的。人是三个因素中最重要最活跃的决定性因素。因此,要搞好档案管理工作,首先要有能适应档案管理工作需要的合格的档案专业人员。     

金融领域创新推动农村经济发展有着积极的作用

本文主要结合当前开展的农村土地收益贷款创新形式,对推动农村经济发展中所起到积极的作用进行阐述,从而说明金融领域创新的重要性。     

无形资产入账价值辨析

我国已经步入知识经济社会，智力成果在社会生产力中发挥的作用日益活跃和重要。会计作为一项重要的经济管理活动，也必须随着社会经济环境的发展变化而不断进行改革和创新，作为建立在知识和智力基础上的无形资产更应该如此。     

知识经济时代事业单位人力资源管理创新

随着知识经济时代的到来,人力资源管理创新对于事业单位由传统人力资源管理模式向着现代人力资源管理转变具有重要意义。由于受到种种历史原因的影响,尽管我国多数事业单位已从传统人力资源管理向现代人力资源管理过度,但是在这过度过程中存在着较多的问题,导致事业单位人力资源管理效率迟迟不能提高,人力资源管理所产生的效益更是不能满足推动社会各项事业发展的要求,无法为事业单位持续发展提供根本智力保障。因此,事业单位只有在知识经济时代积极创新人力资源管理,研究事业单位人力资源管理特点,充分重视知识经济时代人力资源管理的创新,进一步寻求人力资源管理新思路和新方法,才能减少事业单位人事改革的难度和不确定性,实现事业单位人力资源建设的有序推进。