中国制造业与碳密度关系研究——基于中国1980~2011年数据

本文选取1980—2011年数据对中国制造业和碳密度进行了格兰杰（Granger）因果关系检验。结果显示：制造业的发展并非一定会导致碳密度增加,同时碳密度增加对于制造业的发展也没有显著的帮助,二者之间没有明显的相互影响关系。本文在现实的基础上对本文的结论进行了合理的解释。并在此基础上提出了具体的政策建议。     

FDI与我国碳密度关系研究——基于中国1983~2011年数据

选取1983~2011年数据对我国FDI和碳密度进行了格兰杰(Granger)因果关系检验。结果显示:FDI不是碳密度的格兰杰原因,因此FDI不必然导致碳密度增加;碳密度也不是FDI的格兰杰原因,因此通过"高碳"政策来吸引外资是不可取的。文章根据现实情况对结论进行了解释,进而提出了具体的政策建议。     

施工企业在现时环境下提高创利水平初探

此文就施工企业在现时环境下提高创利水平的“人的经济效益”观念、“生产就是消费”观念、“质量成本”观念、“管理出效益”观念和“优胜劣汰”观念,虽都是新课题,但都从提高经济效益入手,从理论到实践,达到为企业创利的目的。文章虽是初探,从效果上看是可行的。     

新时代我国高等职业教育课程改革的路径研究

构建类型教育特征鲜明的高等职业教育课程体系对于提高高等职业教育人才培养质量具有重要意义。当前,我国高等职业教育课程存在教学技术手段不能适应时代需要、就业能力培养不能适应职业教育需求、教学队伍不能适应高等职业教育人才培养定位、课程育人功能没有得到很好的彰显、课程体系没有充分考虑中高本衔接等问题。新时代我国高等职业教育课程改革应注重推进课程教学与信息技术融合、强化课程就业能力培养定位、创新"双师型"教师队伍建设举措、增强课程思想政治教育活力、构建完善的中高本课程衔接机制。     

世界产业结构软化的原因探析

社会生产力水平的不断提高是产业结构软化最根本的内在动力，它推动着需求结构和投入结构的软化。而这两种结构软化分别是世界产业结构软化的直接拉动因素和推动因素。     

施工企业推行满负荷工作法刍议

去年第三期“工作研究”专栏发表了“施工企业推行『满负荷』工作法的探讨”一文,就推行的可能性和必要性以及主要内容和指标进行了论述。此文就推行『满负荷』工作法,又进一步引深到“项目法”施工和搞活企业内部用工制度方面。仍望引起广大施工企业经营者的思考。