我国建立全能银行制的条件探讨

全能银行由于存在规模经济和范围经济从而具有低成本、高效率的优势,成为国际银行业发展的趋势。但与此同时,全能银行面临着诸多风险。因此中国银行业全能银行制的建立需在条件完备成熟的情况下逐步展开,否则会适得其反。而从目前中国金融业的具体情况看,尚不具备实行全能银行制的条件     

管理经济学视角下的奢侈品市场初探

文章从已有百年历史的奢侈品市场出发，以社会上层关注的对象为基准，观察分析一个时代最精英的一群人的品位和生活方式，从而在某种程度上去反映了整个社会在文化和物质上的最高追求（奢侈品追求）。在对奢侈品定义及特点研究的基础上，以经济学需求收入弹性的角度对奢侈品进行解释，进一步对奢侈品的内涵和范围的理解，同时扩展奢侈品在不多层面的深化理解。     

管理经济学视角下的奢侈品市场初探

文章从已有百年历史的奢侈品市场出发,以社会上层关注的对象为基准,观察分析一个时代最精英的一群人的品位和生活方式,从而在某种程度上去反映了整个社会在文化和物质上的最高追求(奢侈品追求)。在对奢侈品定义及特点研究的基础上,以经济学需求收入弹性的角度对奢侈品进行解释,进一步对奢侈品的内涵和范围的理解,同时扩展奢侈品在不多层面的深化理解。     

盛大游戏18基金“渔之术”训练营

“18个月、2000多万元”，这是开发一款网络游戏的平均投入。的确是件烧钱的事，没有资金，空有创意、团队，也只能是“黄梁一梦”。     

我国建立全能银行制的条件探讨

全能银行由于存在规模经济和范围经济从而具有低成本、高效率的优势,成为国际银行业发展的趋势。但与此同时,全能银行面临着诸多风险。因此中国银行业全能银行制的建立需在条件完备成熟的情况下逐步展开,否则会适得其反。而从目前中国金融业的具体情况看,尚不具备实行全能银行制的条件     

国有企业薪酬总额管理体系改革探索研究——以G集团管理为例

国有企业在市场化改革的过渡阶段,薪酬总额如何增强激励性、竞争性;同时又能保证员工的心理安全感,使其具有保障性,是薪酬总额管理体系设计的重要目标.研究以G集团对T公司管理模式为依托,通过对T公司300余名员工调研访谈为依据,针对薪酬总额管理设计中的重要目标,构建了一套动态、综合的PPSC薪酬总额管理体系.