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随着经济全球化进程的日趋加快和国际竞争的日趋激烈,我国市场经济日益推进,新一届政府对各种贪腐行为和人员重拳出击,审计人员特别是创新型的审计人才已经成为组织高层和企业管理者的迫切需求。怎样以创新精神做好人才工作,创新人才管理机制,从而发现人才、集聚人才、造就人才、用好人才?如何通过内部审计工作创新来应对其他领域的创新?这既是对内部审计工作提出的挑战,也是内部审计人才发展的机遇。  相似文献   
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