关于建立和健全劳动力就业准入制度的思考

就业准入是市场准入制度的一个重要组成部分 ;就业歧视既不公平 ,也无效率 ;社会主义市场经济体制必须建立平等、自由、竞争、开放的新的就业体制。     

转型期我国就业弹性下降的原因及其对策分析

我国经济高增长没有带来就业高增长,高增长与低就业并存,就业弹性不断下降,政府必须协调经 济发展与就业的关系,采取“两条腿”走路的经济增长方式,调整经济结构、产业结构、企业结构,建立就业 预警机制。提高就业密度和提高就业弹性。     

关于就业弹性下降问题的探索

我国经济高增长与低就业并存 ,就业弹性系数不断下降 ,政府应当把增加就业作为宏观调控的首要目标 ,协调经济发展与就业的关系 ,建立就业预警机制 ,调整经济结构、产业结构、企业结构 ,促进就业增长。     

关于建立失业预警系统的研究

建立失业预警系统，是政府有效控制失业率、对劳动力市场进行宏观调控的主要举措。失业预警系统主要包括预警方法、预警指标、制度安排和管理信息系统等几个方面。为了控制失业率，政府应加强对失业的预测；应把控制失业率作为宏观调控的主要目标；建立专职失业风险监测机构；改进失业和就业的统计口径，加强就业统计，等等。     

毛泽东对中国工业化道路的探索与启示

寻找符合中国国情的工业化道路是开拓性事业。毛泽东对中国工业化道路的探索,给我们走新型工业化道路以重要启示。从中国实际出发,走新型工业化道路,必须把信息化和工业化结合起来,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的道路。     

我国城镇化进程中就业竞争问题研究

城镇化进程中就业竞争激烈,既存在城镇劳动者者之间的竞争,也存在农村劳动者之间、城乡劳动者之间的竞争。城镇化过程中的就业竞争既有积极作用,也有负面影响。通过就业机制市场化,建立就业准入制度,拓宽就业渠道,增加就业竞争机会,实现劳动力市场公平竞争。     

社会边缘人就业问题研究

社会边缘人产生的根本的原因是由于体制和政策的不完善,造成他们找不到工作或找不到比较理想的工作,享受不到社会福利,只能生活在社会群体的边缘。对边缘人的就业问题应当给予足够的重视,建立和完善社会管理体系和政策体系;贯彻《就业促进法》,消除就业歧视;努力增加第一供给,提高边缘人的就业质量。     

国际金融危机下的新贸易保护主义以及应对

贸易保护主义的新形式下,资本主义国家通过发挥非关税壁垒的屏障功能、操纵货币汇率、使用行政和法律手段干预国际贸易,因此,新贸易保护主义具有名义上的合理性、形式上的欺骗性、手段上的隐蔽性等特点。政府应该加强宏观调控,发挥行业协会的协调监督职能,提升出口企业的市场主体功能以应对新贸易保护主义。     

中国古代劳动正义思想及其现代启示

中国古代有丰富的劳动正义思想：保障“制民之产”,落实土地“均”、“正”,践行“薄其税敛”,重视按“劳”各得其分,尝试“与民分货”,倡导“取于民有制”。保障“制民之产”是抓住了保障劳动正义的根本;落实土地“均”、“正”是践行劳动正义的基础;践行“薄其税敛”是落实劳动正义的重要举措;重视按“劳”各得其分是实践劳动正义的中心环节;尝试“与民分货”是推进劳动正义的必要补充;倡导“取于民有制”是改善劳动正义的重要措施。在社会主义和谐社会建设过程中,要确保劳动者对劳动资料的所有权、促进劳动者起点的公平、落实劳动者对劳动成果的正当占有权、尊重劳动者对公共产品的平等享受权、推进劳动者履行义务的程序正义。     

股份制“实现形式”解读

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：“大力发展混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式。”这是对公有制实现形式认识的实质性突破，为国有企业改革，为公有制经济发展开辟了新的道路。