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本文对1978-2018年间发表在国内21种主要学术期刊上的管理会计研究文献进行了系统的梳理与述评,分阶段的回顾改革开放四十年来中国管理会计研究的发展历程。通过GEPHI可视化软件对各阶段的管理会计研究的关键词的分布进行描述,对文献进行述评,发现管理会计研究的研究主题、研究方法、研究所采用的理论发生了显著变化,1978-1992年间属于管理会计的引进与普及阶段,1993-2006年间属于管理会计反思与提升阶段,2007-2013年间管理控制系统受到重视,2014-2018年间管理会计研究逐渐转型。本文通过对这些问题的讨论,试图为中国管理会计研究的发展方向提供一些建议。 相似文献
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人力资源会计难于实施的原因之一是对人力资产的计量。不同的人力资源会计方法确认人力资产的性质不同,需要统一人力资产账户分别核算;同时将公允价值引入人力资产价值会计的计量可以有效消除人力资源价值计量对未来时间价值流估计的不确定性难题。人力资产统一账户以及公允价值计量人力资产价值将简化人力资源会计并使其增加现实的可行性。 相似文献
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董事会改革是国企改革的重要组成部分,国资委推进董事会试点,打破了旧的管理体制,实现了所有权、决策权和经营权的分开,为国有企业的发展提供了体制保障,董事长、总经理和公司法定代表人结构是国有企业改革的核心。文章对董事长、总经理和公司法定代表人三者的结构进行了剖析和设计,运用排列组合和逻辑排除的方法,从概念、法律框架层次筛选出具有合理性的结构模式,推荐了十种较理想的结构并进行了详细的利弊分析。 相似文献
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