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尽管政府及相关部门采取了诸多措施,但当今社会会计就业领域依然存在供求不平衡的问题。因此,优化会计劳动力资源配置显得尤为迫切,大学生尤其女大学生是宝贵的人力资源,只有使他们充分就业,才能将这部分潜在的劳动力变为现实的生产力。本文立足于人才市场和高校,以华中人才市场为例,针对会计专业女大学生就业难的现状提出相关建议。 相似文献
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