推迟退休年龄的利与弊及时机分析

面对我国养老金缺口问题,在短期内推迟退休年龄将对就业产生巨大冲击,提高失业率;但根据相关数据模型测算,从长期来看推迟退休的劳动力数量增长幅度逐年减少,在长期过程中对就业的冲击较小。因此,短期内我国不适宜推迟退休年龄;长期内推迟退休年龄将成为必经之路。     

论广西江海联动跨越发展的问题与对策

新时期广西实施江海联动举措成效显著,得益于良好的发展机遇,但仍存在若干问题,国内开放程度低,中国-东盟博览会平台效应下降,城市发展相对滞后,解决思路是深化国内合作,创新办会理念和加快产业转移,利用广西逐渐成为西南、中南地区开放发展的新的战略支点的契机,实现江海联动的跨越发展。     

用基尼系数衡量养老保险调节收入差距的程度

养老保险作为社会保险五大险种中最重要的险种之一,已经成为世界范围内市场经济国家保持社会公平的一个重要调节手段,同时也是缓解经济波动负面影响、维持社会稳定与发展的重要工具。利用非等分组基尼系数的计算基尼系数,然后根据现行城镇职工养老保险计发办法计算出参加养老保险前后基尼系数的差别,最后引入养老保险收入调节率这一概念,采用量化的方法衡量养老保险调节收入差距的程度,并简单地对养老保险收入调节率进行评价。     

企业劳动争议影响因素的实证分析——基于4个直辖市的数据

文章在对国内外劳动争议相关研究现状和特点进行简要总结的基础上,利用人社部社区直报数据,采用Logit模型对企业劳动争议发生的影响因素进行回归分析,通过实证分析发现：企业所处地区、行业会显著影响企业劳动争议的发生;员工受教育水平同劳动争议的发生呈显著正相关关系;而对相关法律法规的认知程度同劳动争议的发生则呈显著负相关关系;此外,税后劳动报酬对于企业发生劳动争议的影响有待进一步探究。