强化规章制度建设推进合规管理

近年来随着外部监管力度的不断加大和依法合规经营的内生需求,各级农行逐渐认识到制度管理对规范经营行为、防范经营风险的重要作用.但是随着制度管理工作的深化,当前制度管理中存在的各种矛盾、各种不足之处.特别是一些深层次的矛盾,也逐渐暴露出来,值得引起各级行深思.……     

绩效考核公正性下资源配置差异性问题分析

机制问题是推动企业发展至关重要的问题,考核与分配机制又是内部机制的核心要素.科学先进的考核分配机制,能够优化资源配置,挖掘员工的潜能,调动员工的积极性,促进农行的长期稳定发展.     

商业银行营销变革战略管理的转型

中国商业银行已经意识到营销变革战略实施越来越成为商业银行决战市场的制胜的法则;营销变革战略的制订是为了应对"单一"和"多重"竞争对手的竞争性策略选择.     

加快基层行个贷业务有效发展的对策思考

个人信贷业务,因其风险小、流动性强、回报率高、发展前景好,已成为各商业银行争夺的制高点.当前,由于多种因素的制约,基层农行的个人信贷业务呈萎缩发展的趋势,发展后劲越来越弱,这与“把农行建成为最大的零售业务银行“的战略目标是不相适应的.因此,如何加快农行基层支行个人信贷业务有效快速发展,已成为农行保持可持续健康、快速有效发展的重要课题.……     

股市飘红迎新年

2007年1月4日,新年开市第一天,沪深大盘演绎了一出“冲高跳水”戏剧性的一幕。事实上,股市新年的“开门红”不过是2006年年末攻势的一种延续。2005年6月6日,沪指无情的跌穿1000点整数大关,许小年的千点论一语成谶,市场惶恐万分;时隔一年半后,沪指一举荡平2500点,2006年最后一个交易日收盘稳稳定格在2675点,沪深股市年涨幅双双超过130%,并最终以全球涨幅第一,完美收官。或许,2007年A股的涨幅将远远比不上2006年,同时在股指期货即将推出的预期下,市场的振荡幅度将进一步加剧。但市场的起伏将意味着2007年的A股市场走势将会更加精彩。历时两年的股权分置改革,从根本上解决了多年来困扰A股市场发展的障碍,中国股票市场的定价功能、资源配置功能和融资功能得以恢复,从而推动了A股市场的彻底转型。股权分置改革从制度上解决了上市公司两类股份、两个市场、两种定价机制的问题,巩固了上市公司股东的共同利益基础。股票作为投资品的定价功能被恢复,股票价格开始摆脱单纯资金推动的特点,更多地与上市公司业绩高度相关,更多地与我国实体经济的增长高度相关。据统计,8月份作为“小非”解禁的第一个高峰,有32家股改后的公司总计34...     

新年计划从亲情开始

牛年已经如约而至.为使自己的工作生活在新的一年里更加充实、灿烂,很多人都在忙着制定自己的新年奋斗目标和工作计划.提到新年计划,大多数人都有自己美好而实际的想法,如有的想利用业余时间选自己感兴趣的培训班充充电,通过几个金融类考试资格证,为适应日益激烈的社会竞争做好知识储备;     

保险业参与社会治理创新探索

保险公司具有社会组织属性,可以承担社会治理和服务的职责。山东潍坊市和江苏张家港市两地保险业立足于发挥保险风险转移和互助保障功能,在参与社会治理建设中进行了一系列创新探索,值得借鉴和推广。     

工行“A＋H”发行实现“五同步”——中国股市的一次接轨实验

中资银行再次为国际资本市场奉献了一场空前的盛宴。10月27日，中国最大的银行——中国工商银行（下称“工行”）的股票在香港和上海同时挂牌交易。这次筹资总额达196亿美元的首次公开募股（IPO），不仅刷新IPO全球融资纪录，更为引人注目的是，首创了“A＋H”同步发行、同时上市的发行方式。     

商业银行企业文化创新

作为整个社会文化的一种亚文化形 态,企业文化作为企业的价值观和员工 普遍的行为规则,同企业发展史同一个 血脉。任何企业,无论是否有~个系统的 归纳和明确的表述,企业文化是现实存 在的,存在于员工普遍的行为之中,通过 企业通常的运行惯例折射出来。国有商