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1.
河南省科技投入和经济增长的关联实证研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
文章以河南省1998—2005年的R&D经费支出、科技人员投入和GDP数据为基础,利用灰色关联分析对河南省科技投入与经济增长之间的关系进行了实证研究。结论表明:(1)河南省科技投入与经济增长之间存在着十分明显的正相关关系,科技投入是引起经济增长的重要原因;(2)河南省要加强科技投入在经济增长中的促进作用,不仅要关注R&D经费支出的增加,更要重视科技人员的投入。  相似文献   
2.
提高《机械制图》的教学质量,重要的是要做好:1.教学内容的整合,做到适度调整,重点突出,并采用模块化教学模式;2.改进教学方法,采用任务式教学模式,根据教学内容,结合学生学习实际情况,对教学内容提出教学任务,并加以现代化教学手段;3.加强实践教学环节,进行读画训练,采用"知多补一"、"知一补多"及"补漏线"等练习,培养和训练学生的空间想象能力和思维能力。注重综合能力的培养,从而提高学生读图及绘图的实践技能。  相似文献   
3.
技术创新作为国家经济发展的不竭动力,世界各国都给予了充分重视。本文主要从政府为企业技术创新提供资金保障、制定相关的法律和完善税收政策、加强对企业的创新管理、培养和吸收创新型人才等方面,分析了美国、英国、法国等国家提高企业技术创新能力的主要做法,为我国提升企业技术创新能力积累一些国际经验。  相似文献   
4.
基层金融机构内控机制方面存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
近些年来,伴随金融体制改革的深化,在各级行、社领导的重视下,基层金融机构内控制度建设迈出了可喜的步伐,对化解风险,预防案件,确保依法合规经营发挥了积极作用,但总体上看,与金融业务发展的要求相比,基层金融机构在内控机制方面仍存在不少问题,下面,根据我区的工作实际,就基层金融机构内控机制方面存在的问题,成因及对策谈一些看法。  相似文献   
5.
6.
我国上市公司信息披露尽管在近年有所发展,但是仍表现出非主动性等诸多问题。而通过对于影响该制度发展的深层原因的分析,有利于我们对症下药,从而针对这些缺失完善我国上市公司的信息披露制度。  相似文献   
7.
本文基于产业结构升级视角,采用2015-2017年县区经济发展和企业获取的政府采购订单规模数据,对政府采购与经济发展的内在关系进行了分析.研究发现:本地、异地政府采购对经济发展分别表现出"抑制"和"促进"作用,并在整体上呈现出"抑制"效果;探究内在机理,本地政府采购有利于当地产业结构升级,表现出"转型效应"下的短期经济发展减速;异地政府采购则通过促进地区优势产业发展,表现出"协同效应"下的保增长作用;整体上政府采购对经济发展水平的影响主要以"转型效应"为主.进一步分析发现,整体和本地政府采购通过产业结构升级有效抑制了城乡收入差距.此外,政府采购对经济发展的影响主要在非国有企业、中小微企业中体现出来,并以自行采购作为主要实施手段.经济高质量发展面临多重经济发展价值目标抉择,需有效协调产业结构转型升级与城乡、区域协同发展的关系,优化政府采购规则,以平衡经济发展过程中规模与质量、效率与公平的关系,实现调结构与稳增长、促公平的协同.  相似文献   
8.
科学从本质上讲是解决问题的活动.教育法学是以教育法律问题为对象,运用案例法、分析法、比较法、语义法、推理法以及系统等方法对教育法律问题进行研究,揭示教育法律规律,形成教育法律理论,以便指导教育法律实践的一门学科.教育法学的主要任务就是研究教育法律问题,发现教育法律规律,形成教育法律理论,其目的是指导教育法律实践.  相似文献   
9.
在需求收缩、供给冲击、预期转弱的背景下,发展预期不稳与绿色转型动力不足成为制约企业绿色创新变革的根本阻碍。本文立足于企业绿色转型的现实制约,实证检验了政府采购对企业绿色创新的政策实施效果。研究发现,政府采购能够显著促进企业绿色创新,且主要通过改善企业正向发展预期、强化融资扩张发展偏好、降低经营业绩波动等机制,发挥对企业绿色创新的政策支持作用。进一步分析发现,政府采购促进企业绿色创新的政策实施效果主要体现在异地采购、非重污染行业、内部控制完善及环保违规程度较高的企业。本文研究结论对政府采购政策的推行完善和企业绿色转型具有一定的现实指导意义。  相似文献   
10.
近年来,高管团队断裂带对企业绩效的影响引起了国内外学者的广泛关注,然而高管团队断裂带究竟是促进还是抑制了企业绩效尚无一致结论。基于交叉分类视角,以我国2011—2018年创业板民营上市公司为研究样本,应用广义最小二乘法,实证分析了高管团队断裂带对企业成长绩效的影响,以及企业创新强度对二者关系的调节作用。实证研究结果显示:高管团队任务相关断裂带和社会分类断裂带与民营创业企业成长绩效存在显著的倒U型关系,同时,企业创新强度对高管团队断裂带与民营创业企业成长绩效关系具有显著调节效应。具体而言,企业创新强度越高,高管团队任务相关断裂带和社会分类断裂带与民营创业企业成长绩效间的倒U型关系越显著。  相似文献   
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