刍议知识经济下人力资源会计计量方法

进入知识经济时代,人力资源和技术中的知识成为经济发展的核心,人力资源会计的发展成为关注的焦点.论述了人力资源会计的新特征,以及人力资源会计计量方法的选择.     

浅论中国企业的跨国经营与竞争策略

目前中国企业跨国经营的投资规模较小、投资的行业结构不合理、绝大多数企业都是单一的经营实体,管理体制和企业经营机制不适应跨国经营的需要。因此必须制定提高我国企业国际竞争力的一系列的策略,如改革政府管理体制和企业经营机制,使国外企业真正成为自主经营的经济实体;促进跨国经营企业的集团化,最大可能地寻求规模经济效应;发挥国内的技术和资源优势,实现国内外资源的合理配置;不断改进产品设计和宣传,保持和扩大市场占有率等,以此提升中国企业的国际竞争力。     

我国上市公司会计信息披露中的若干问题及对策

我国财务会计报告的目标是向报表使用者提供定量化的财务信息使他们更好的进行经营决策。上市公司会计信息的披露是否充分、真实和有用 ,无论对企业、投资者还是政府、债权人来说都是至关重要的。它不仅关系到投资者的利益及社会资源的有效配置 ,也关系到整个证券市场的健康、有序进行与发展。因此要从界定政府对经济活动的职能、强化法制建设、提高会计准则质量等方面规范上市公司的信息披露。