论加入WTO对秘书综合素质的要求

中国“入世”后，对秘书素质的要求更高了。它要求强化经济理论知识，为管理模式的创新当好参谋；熟悉WT0法律体系及各国法律的差异，增强自我保护能力；充实现代科技知识，提高创新能力；拓宽知识领域，增强对外沟通能力；掌握电子商务知识及其操作技术，提高迅速反应能力。     

试论现代企业的人性化管理

人性化管理是现代企业管理的发展趋势，其核心思想是“以人为本”。首先，尊重员工的主体意识，从而发挥其工作能力；其二，注重员工潜力的开发，由此提升员工的潜在能力；其三。营造和谐沟通的工作氛围；其四，为精英人才构筑施展才华的舞台；其五，构建有效的激励与约束机制。