浅析酒店大学生员工流失对策

员工是酒店生存和发展的支柱,员工的素质是决定酒店未来的主要因素,建立一支稳定而又高素质的员工队伍是酒店在未来的激烈竞争中赢得长足发展的重要保障。然而,长期以来,大多数酒店在引进大学生员工时都陷入了"招聘—流失—再招聘—再流失"的怪圈,员工队伍一直不稳定,员工整体素质一直得不到提升。文章从大学生自身出发,找出酒店大学生员工流失的原因,并针对这些原因提出相关的解决措施。     

三号线体育西折返线双联拱改单洞施工技术

三号线体育西路站折返线原设计双联拱隧道施工工序转换多,各步序干扰大,施工进展慢,通过对双联拱隧道施工工序进行调整后,将不等跨双联拱改为单洞施工,缩短了工期3个月,安全实现了"0"距离隧道开挖.     

我国零售业态的区域竞争态势比较分析

自上世纪90年代以业态变革为主要表现形式的零售革命以来,我国零售业从百货商店为主导的单一业态结构,已发展为百货商店、超级市场、专业商店、专卖商店、便利店等并存的多元化业态结构.通过限额以上连锁零售企业的门店数、销售额等规模指标,对各地区经济发展状况和零售业态之间的关系进行交叉分析,可以分析我国零售业各业态在不同地区的区域性竞争态势.     

组织资本对公司创业的影响:一个理论分析框架

组织资本(OC)提供了企业获得持续竞争优势的一个潜在来源。公司创业(CE)是不受当下所能够控制的资源约束而追求和利用机会的过程。本文提出一个三纬度的分析企业组织资本的理论框架,即知识资本、关系资本和结构资本,基于企业的资源基础观,分析组织资本对公司创业的影响,以期为之后的实证研究提供一个理论支持。     

九江体验型乡村旅游发展探析

九江拥有发展体验型乡村旅游得天独厚的条件和优势.文章着重总结和分析了现阶段九江体验型乡村旅游发展的状况和原因,并针对性地提出了促进其更好更快发展的建议.     

居危思进 开拓创新 不断开创汉航工作新局面

汉中航空（集团）有限公司是1998年由原012基地改制设立的大型航空工业企业，隶属于中航第二集团公司。公司成立前，由于多种原因，10年间连续亏损，一些企业经营难以为继，部分职工生活困难。公司成立后，通过对公司现状和前景的分析，汉航集团提出了“三个一”、“两步走”的发展战略，即做大做强一批，脱困发展一批，破产兼并一批；第一步，“抓两头，带中间”，先让优势企业进一步发展，困难企业充分利用国家给军工行业的改革脱困政策，通过破产、重组从根本上消除亏损源；第二步，进一步调整结构、资产整合，     

建筑结构设计常见问题探讨

随着经济的发展,建筑的高度也在不断增加,这就给建筑结构的设计和质量提出了新的挑战。建筑结构是指在建筑物（包括构筑物）中,由建筑材料做成用来承受各种荷载或者作用,以起骨架作用的空间受力体系。由于选材的不同,建筑结构又可分为混凝土结构、钢结构、砌体结构、轻型钢结构设计等。设计建筑结构,需要大量的理论知识,还要根据实际情况灵活创新,并要有对工程认真负责的态度。建筑工程的质量关系到人们生命和财产的安全,建筑质量主要包括设计质量和施工质量。本文提出了一些建筑设计中在结构设计方面存在的普遍性问题,通过对这些问题的探讨提出了针对这些问题的防治方法,以满足建筑、结构相协调,体现建筑安全、合理、经济的原则。     

论期待可能性及对我国刑法的合理借鉴

期待可能性理论来源于德国,至今已得到许多国家刑法理论得认可,分析期待可能性的理论渊源,判断标准以及对我国刑法的积极的借鉴,从而为我国的司法裁判提供科学合理的理论。     

农业保险体系完善策略研究

通过详细分析阐述了农业保险体系比较成熟的美国做法,为我国农业保险体系建设完善提供了很好的启示。当前,我国农业保险主要存在农业保险需求不足、农业保险供给短缺的问题。针对这些问题,必须不断加强农业保险制度创新,多种途径补充农业保险的资金来源,建立国家、农民个人和金融机构在内的多层次风险防范体系,并且积极扶持保险公司业务发展。     

盾构穿越江河的掘进技术

本文首先深入分析了盾构穿越江河的施工风险,并探讨了规避风险的施工措施.通过两个实例说明,只要施工方案合理,组织到位,施工措施落实好,盾构穿越江河是会很顺利的.