圆梦在浦东

圆梦在浦东胡学群１９９３年６月２８日是个值得纪念的日子，这一天，上海市副市长、浦东新区管委会主任赵启正，副主任黄奇帆等邀请上海著名的音乐家、艺术家们聚首浦东新区，共商建造世界一流的音乐厅。音乐厅啊，音乐厅，你可是上海几代音乐家四十年来魂牵梦荣的神圣殿...     

开展优质服务 搞好图书发行

开展优质服务　搞好图书发行为了尽快适应浦东新区改革开放需要、上海新华书店于一九九二年五月将原黄浦区新华书店在浦东地区五个门部同原川沙县新华书店合并成立上海新华书店浦东分店。作为新区艾化宣传事业的一个组成部分。她肩负着向全区科技、文化教育、工农业生产和...     

论高校师资管理模式的创新

教师是高校的主体,高素质的教师队伍是高校良好教学质量的根本保障。传统的人事管理以权利为本位,把教师视为行政的附属物,严重制约了教师发展的自觉性和自主性。现代的人力资源管理以人才为本位,把教师视为稀缺资源,重视教师的需要,能最终实现教师与学校的双赢。只有变传统的人事管理为现代的人力资源管理,才能充分调动教师的积极性,实现高校的跨越式发展。     

让城市的“眼睛”更明亮

有人形象地比喻说，城市雕塑是城市面貌的“眼睛”。改革开放给浦东带来了巨大的变化，经济快速增长，高楼大厦如雨后春笋般拔地而起，市政面貌日新月异。由于各级领导的重视和社会各界的支持，浦东新区目前有了一些城市雕塑，如南浦公园里的《纽带》、罗山路立交桥旁的《活力》、金海路杨高路口的《腾飞》、杨浦大桥畔的《贝之印象》、浦东大道泰星广场的《五牛》、上南公园的《阳光》、唐镇街心花园的《春回大地》等都给人留下美好的印象。但是，应该看到新区的城市雕塑建设还存在着一些美中不足的地方，一是城市雕塑的数量不多，空白不少…     

绩效管理与绩效考核浅探

绩效管理是主管与其员工共同协商、制定、评价工作目标的过程,它强调过程管理,注重管理过程中绩效计划的制定、员工之间的持续沟通、绩效考核、薪酬管理、人事决策与调整等各个阶段。而绩效考核只是绩效管理中的一个重要环节。本文对绩效管理的内容、作用及绩效考核程序、影响因素进行探析,目的在于提高绩效管理的有效性,提高人力资源管理的水平,促进企业的发展。     

中小企业人力资源管理中的社会责任论——基于“民工荒”的对策思考

目前,“民工荒”对我国中小企业的人力资源管理产生极为不利的影响。究其本质,并不是真正的农民工缺少,而是农民工“权利荒”矫正过程中的自然现象。企业社会责任是在20世纪30年代,企业“对企业利益相关者负责”的观念下提出来的,其核心是劳工的权益保护问题。中小企业人力资源管理在培育“人本”核心竞争力的同时,应实现对农民工的社会责任,保障农民工权益和企业的人力资源供给。