论大学生法律意识现代化的培养

大学生法律意识现代化的内容包括法治观念、权利观念、契约意识、尚法意识、平等意识等。大学生法律意识现代化的培养途径有学校教育、家庭影响、法学研究育、大众传播媒介和司法实践等。     

我国个人所得税流失的规模、原因和对策分析

个人所得税是税收流失最为严重的一个税种，其流失有法律、社会、征管等多方面原因。治理个人所得税流失要从健全税收法制、优化税制、强化征管、加强教育等四个方面入手。     

完善我国个人所得税自行纳税申报制度建议

我国规定自2006年起,年收入超过12万元的纳税人需要自行申报纳税。各级税务机关采取了很多措施来贯彻此项政策,取得了一定的成绩,但也存在不少问题。分析了个人所得税自行申报中存在的问题,并提出了完善该项制度的建议。     

完善我国个入所得税自行纳税申报制度的探讨

本文从个人所得税自行纳税申报概况入手，分析了个人所得税自行纳税申报制度存在问题的原因，提出了将分类课征制过渡到分类综合课征制，允许采用夫妻联合纳税申报制，帮助纳税人确定收入，推动完善相关外部环境等改革和完善税收制度和税收征管的措施。     

新企业所得税法下的税收筹划探讨

新的企业所得税法实施以后,企业的税收筹划面临着新的挑战。本文在比较新旧税法主要差异的基础上,分析了新所得税法对企业税收筹划的影响,并对企业税收筹划的新空间进行了探讨。     

中外人性假设比较在管理上的借鉴

管理是对人的管理,对人的管理必须明晰人的本性。从古典管理学理论提出的人性假设,到现代管理学主张有效的管理必须研究人、认识人,都证明了人性作为管理的基础地位。我国古代便有性善与性恶之争,在西方欧美国家也有各种不同看法。中西管理中诸种不同的人性假设都蕴含着某种程度的合理或科学成分,它们在当代的管理实践中均有不同程度的映现。正因如此,我们有必要在推进管理的进程中对这些观点予以深入的分析与批判,以吸取其合理内核。     

激励创新税收政策的国际借鉴与完善

一、我国现行的激励创新税收政策 我国支持企业创新的税收政策。主要体现在现行的促进技术进步税收优惠政策方面。在2006年2月国务院印发的《实施,〈国家中长期科技发展规划纲要〉（2006～2020年）的若干配套政策》较为系统地提出了八条激励自主创新的税收政策之后,初步形成了一套我国激励企业自主创新的税收政策体系。     

网络问政常态化下的制度化考量

目前随着网络技术的迅猛发展和公众的积极参与，网络问政日趋常态化已经是大势所趋。本文在分析网络问政常态化的表现的基础上，进一步探讨了网络问政的制度化对策。     

试论国有企业改革和国有经济结构调整

从根本上解决国有企业的问题，就必须在对国有企业和国有经济功能进行科学定位的基础上，以国有经济结构调整为主线，以现代企业制度为目标，切实转换经营机制，同时加大配套改革的推进力度。     

政府在国有企业制度变迁中的角色定位

国有企业的改革是市场取向的，有了第一步产权改革后，并不意味着政府可以不管企业，而是应该合理界定政府介入企业的途径。从政府与国有企业的关系来看，政府在国有企业制度变迁中负有义不容辞的职责，政府在国有企业制度变迁中应发挥主导作用。