卓越绩效管理在济钢外经贸工作中的实践探索

对济钢外经贸工作推行卓越绩效管理模式进行了探讨,肯定了重视过程管理、重视持续改进业务创新、注重研究和建设市场、打造卓越团队、重在结果等成功做法,指出了该模式的特点以及存在的问题,并对钢铁企业在外经贸工作中推行卓越绩效管理模式提出建议。     

中西方市场营销之比较研究

中西方对营销理念的形成和营销模式的选择有着很大的差异。中国人在思维上重“面子”轻利益，观念上重伦理轻法治，决策中重集权轻分权；中国企业在营销理念发展上与西方相比存在着滞后性、不均衡性和片面性等特点；在4P型、竞争型和关系型三种营销模式的选择上，中西方企业也存在着选择顺序的区别。