灰色金融地带酝酿中国式信贷危机

温州市再发生两起因无力偿还高利贷而跳楼的事件。这两位企业主均为当地鞋厂老板,欠债上亿。目前,温州已成立了规范民间金融秩序促进经济转型发展专项工作领导小组,该工作组由温州市委市政府牵头,包括温州市纪委、法院、劳动保障局、金融办、银监会等14个部门。     

从G公司的成功经验谈我国电声行业企业跨国经营的策略

总结C公司成功的经验模式,为我国电声行业企业或其他企业走出国门,进行跨国经营提供借鉴。     

高校大学生学业辅导体系的构建探索

学业问题是高校大学生需要正确对待的重要问题,学业发展能促进学生其他方面的发展,学业辅导对学生发展有着重要作用。文章结合当前大学生学业需求特点,分析高校大学生学业辅导的原则,探索高校大学生学业辅导体系的科学构建路径。     

跨国公司的激励机制对国有企业的启示

跨国公司本土化吸引了相当多的人才加盟，其成功的关键在于建立一个成熟有效的激励机制，这种激励机制是着丰富的内涵，比如多元化的年薪报酬体制、严格高效的绩效管理体制、因人而异的差别化奖励、和谐 而富有凝聚力的企业文化等。这与人才流失频繁的国有企业形成鲜明地对比，激励手段单一、工资结构不合理、人才评价标准不科学、企业文化薄弱，严重阻碍了国企员工的积极性。他山之石，可以攻玉，跨国公司的成功经验对国有企业是非常有意义的启示与借鉴。