浅议金融危机下钢铁行业所面临的挑战及对策

2008年的钢材市场真可谓大起大落.上半年国内外钢材市场几乎毫无悬念的演绎价格一路大幅攀升的走势.伴随国际金融危机和世界经济的衰退,下半年国内、外钢材市场价格大幅下跌.2009年虽然有投资拉动钢材需求的机遇,但是全球经济继续衰退风险、压缩的钢铁产能释放风险和钢材进出口风险都制约我国钢材市场价格走势.潜在的供需形势压力必然使中国钢材市场价格走势在险象环生中演绎低谷窄幅福震荡的走势.     

谈危机形势下如何加强和改进思想政治工作

<正>目前中国钢铁工业遭遇了前所未有的危机。作为湖南地区最大的钢铁企业之一的湘钢,从2011年下半年起,也出现了较大危机。在企业面临严重危机的关键时刻,如何加强和改进思想政治工作,充分发挥党组织以及工会、共青团组织的政治和组织优势,引导广大职工正确认识当前经济形势,进一步坚定信心,振奋精神、顽强拼搏、共克时艰,维护企业和谐稳定,是企业思想政治工作的核心内容。     

国企人力资源管理问题及对策

一、国有企业人力资源管理中存在的问题 1．严重的人才危机 国有企业的人才危机呈现两种态势，一是人才短缺，一是人员富余。乍看以为是一种矛盾的说法，其实不然。人才短缺是指高素质、高水平的管理及技术人员以及高技能的操作工人缺乏，从事经营管理、     

湖南华菱湘钢经济运行长效机制的创新探索

面对国内经济下行压力加大、钢铁企业亏损面扩大、效益大幅滑坡的严峻形势,湖南华菱湘钢深入分析企业经济运行过程中的突出问题,提出了建立钢铁企业经济运行长效机制的方法,有效地应对了危机.