中国企业家的变数与走向

讨论中国企业家群体的特性．不能离开他们大半属于“第一代”这个背景。即他们如果不是白手起家的私人创业家．就是最早较充分地实践了市场运行机制的国有企业管理者。这个背景决定了他们有以下特点：他们面临比较强的变革与市场压力；需要表现出应付外部环境协调与内部组织调整的双重任务压力：迫切的新知学习需求及解决大量非规范问题的能力；前瞻性思考与现实型操作的并行特点。     

请终结一些房地产开发商的过度话语权

“一些开发商们并不满足于钱上的实惠,而同时要维持一个长期有利于他们的大局,比如证明没有泡沫。他们之所以有足够的话语权,是因为诸多公共平台的背后,是由赞助、广告费和房地产税及土地转让费用构成的利益联盟     

谁妨碍两岸“三通”

台海两岸“三通”议题讨论已久,但实际进展有限。祖国大陆在对对岸影响策略方面,目前也着力于以“三通”为核心的经济交流为促压主轴。而在台湾岛内,对于“三通”前景工商界热情极高,财经研究界也都认为两岸经济有加强整合的必要,在野的国民党、亲民党和新党在推动“三通”方面持论积极。另一方面,执政的民进党和行政当局虽未弃“三通”口号,但以安全考虑为由实施严紧控制,近期更祭起相关限     

财爷不亲？

供奉的财神爷都是笑眯眯的,而我们的金融界领军人物似乎普遍缺乏亲和度。在我们所知的这些鼎鼎有名的金融机构中,存在着公众与业内人士对于其领导人物的个性与行为特征认知的明显差距,这在一定程度上说明,金融机构领导人的神秘性一点不比金融机构本身的神秘度低。     

被我们误读的印度人

读到曾获诺贝尔文学奖的印裔加勒比作家奈保尔的《印度三步曲》,对他自祖父以来在加勒比岛国的生存发展经历印象深刻。GBC在肯尼亚的代表斐翠西女士也认为,印度     

教育作为一种服务的落后性

在教育部长周济1月6日表态“中国政府从未把教育产业化作为政策”之前,教育的产业化就引发了许多人的争议,争议源自教育产业化发展所导致的受教育群体所承担     

创新就是要有想象力

9月18日,上百位来自企业界、学术界及公共机构的领导者和思想领袖云集北京,参加由IBM主办的"全球创新展望"(Global Innovation Outlook,GIO)论坛,他们的话题只有一个：考察技术、商业和社会交汇过程中所出现的各种机会,运用开放的多学科方式去揭示那些在传统方式下难以揭示的理念和见解。     

企业管理：要文化 不要武化

今天,越来越多的企业家明白,在企业的财务价值之外,需要追求更多的非财务价值,方可维持企业作为一种具备商业功利目的的人文组织的运行需要。企业文化建设就是这种培植非财务价值的努力方式之一。在企业文化这个看起米已经很陈旧的话题上,仍然有必要提出其中一些值得我们大家一起反省和思考的问题。     

You时代的营销文化

日前参加的一个研讨会,借美国《时代》周刊去年把“You”作为封面人物的话题,说说“You时代的品牌”问题。大家自然各有各     

面对奈斯比特

有机会主持由如新集团主办的"2011NU SKIN大师趋势论坛",来宾是约翰·奈斯比特。他是我18岁时的偶像,那个时候,读奈斯比特的未来学著作让我对于信息社会充满了向往。一直以来,我很强调未来感,对于未来生活,是他与托夫勒二