住宅玄关的种类及布局

中国古代风水文化,有一条非常重要的原则,那就是:风要柔和、水要清澈。即不能没有风,但也不要太猛烈的风;不能没有水,但也不要太急湍的水,这是《易经》阴阳平衡理论在风水文化中的应用。这在住宅风水文化的布局上,就出现了相应的措施:用照壁(影壁)、女墙(萧墙)等障碍物来阻挡室外的猛风,以使其放慢变     

户型风水(二)

自上期对一套别墅户型进行风水方面的解说后,有多位读者对本刊提出询问,期望了解自己的户型风水,在此,本栏目挑选了两个读者提供的公寓户型,请储良才老师对此进行风水点评,且对户型存在的风水缺点进行调整,将户型布局调整得更有利。如果你也想了解自己所购买的户型风水如何,可以拨打楼市热线：0571-85179558,或发送邮箱：loushi@vip.163.com进行咨询。     

酒店企业广告策略和管理

酒店广告对于酒店企业和消费者都起着非常重要的作用。本文系统地阐述了酒店的运作原理，列举了丰富的实例，提供了一些可操作的方法。     

浅论电子政务与和谐政府构建的关系

文章从构建和谐社会首先要构建和谐政府着手,分析了电子政务的发展与和谐政府构建的密切关系。     

MBO在实践过程中存在的问题及对策

一、问题的提出 MBO(Management Buy-outs)即管理层收购,起源于二十世纪七十至八十年代的欧美国家,是指公司的管理层通过高负债融资购买本公司的股权,获得本公司控制权,以达到重组本公司并从中获得预期收益为目的的一种收购行为.     

企业组织中领导与员工互信模式分析

企业领导与员工的信任是双向度的互信,既包含着企业领导对员工的自上而下信任,又包含着员工对领导的自下而上信任.它是建立在现实的社会关系(包括经济基础、法律法规、道德规范)和企业领导和员工的个性基础上的个体心理行为,是一种经过社会学习而形成的相对稳定的人格特点.我们在借鉴西方管理学中领导行为理论的基础上,结合中国企业管理实际,试图以信任为考量的核心要素,通过对企业组织中领导与员工的工作业绩、情感沟通、企业价值观、能力与品格、管理制度的公平度等进行考察,从理论上构建企业组织中领导与员工的互信模式.     

对与可持续发展相悖的传统效益观的反思

企业传统的效益观点与可持续发展原则相悖，必须通过政府、消费、投资以及企业本身的努力。把企业效益观转到可持续发展轨道上来。即企业的效益不仅包括经济效益，还应该包括生态效益和社会效益。     

中国创业投资业的产业组织研究——基于SCP范式的中美创投业比较分析

本文运用现代产业组织中的SCP范式,从创业投资机构角度具体测算了中美两国市场集中度、进入与退出壁垒、产品差异化、组织结构等因素对创业投资业市场结构的影响,并通过中美两国创业投资管理运作行为、投资行业和阶段的选择、产品定价行为的比较,得出其对市场绩效的影响以及结构、行为、绩效之间的互动关系。结果表明,现阶段我国创业投资业未获得较高的报酬水平,尚未形成垄断竞争的市场格局。短期内制约了市场行为,又决定了市场绩效。长期中三者应是双向因果关系。美国创业投资业在市场结构的培育、市场行为的规范中确有众多值得我国学习之处。     

关于楼层数字的风水文化

中国古代对于有关数字是非常敏感也是非常重视的,譬如说《易经》中的"九宫图",以及《河图洛书》中的相关数字排列。《易经》中谈到"太极生两仪、两仪生四象、四象生八卦"等等。又比如,《易经》的"六十四卦"凡是阳爻的皆为"九"数,是谓"天数",凡是阴爻的皆为"六"数,