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本文从分析通过党校培训中国人寿中青年领导干部的重要性和当前存在的问题入手,结合中国人寿党校班级管理的实践经验,从坚持科学管理、丰富教学内容、创新培训方法等几个主要方面探讨了如何加强党校建设,增强党校培养中国人寿中青年领导干部的权威性、吸引力和实效性的有效途径及对加强中国人寿党校建设的一些思考。  相似文献   
2.
我们在做好保险在职干部培训工作的同时,应结合本系统的实际情况开展干部培训系列研究工作,促使理论研究和培训实践的相互结合,相互促进,取得较好的成绩。本文旨在抛砖引玉,以促进交流学习,共同提高,把保险干部培训工作做得更好。  相似文献   
3.
高职院校实行学分制学籍管理后,学生管理工作必须转变观念——以人为本,突出学生本位观念,变“管理”为“引导”,建立双向交流的学生管理机制,促进教学相长,切实探论高职晓校学生素质和能力的全面提高。  相似文献   
4.
诚信是保险业生存的基础,是保险业健康发展的前提。近十几年,我国保险业快速发展,但问题也不断暴露,其中一个突出的问题,就是我国保险市场诚信缺失现象日渐严重。保险作为一个特殊的行业,经营的对象是风险,风险的大量集中,客观上就要求保险公司减少经营中的不确定性,尽可能避免欺诈等各种不诚信行为。本文通过对保险业诚信现状的分析,提出加强诚信建设的建议。  相似文献   
5.
近几年来,金融业的"个人理财"业务非常火爆,尤其是商业银行之间的竞争更是激发了国内金融市场出现大量的个人理财产品,个人理财业务已成为各商业银行在金融创新过程中推出的一项主要竞争业务,交易规模发展迅速。本文从国内个人理财业务的发展动力入手,对我国商业银行的个人理财业务的发展现状及障碍进行了深入分析,并为促进该业务可持续性的协调发展提出了针对性的发展策略。  相似文献   
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