企业人力资源配置影响因素分析

人力资源配置是企业人力资源管理的重要内容.本文通过分析影响企业人力资源配置的因素,构建出评价指标体系,运用层次分析法确定因素指标的权重,并在此基础上运用灰色关联分析对影响企业企业人力资源配置的各个因素进行定量化的分析判断,得出各因素对企业人力资源配置的影响强弱程度,为企业进行人力资源配置提供依据.     

企业人力资源配置效率评价研究

人力资源配置是企业人力资源管理的重要内容.本文通过分析对企业人力资源配置效率起决定作用的因素,构建了企业人力资源配置效率评价指标体系;运用主成分分析法,建立了企业人力资源配置效率评价模型;对氮肥行业的13家企业的人力资源配置效率进行实证分析.研究结果表明,该评价模型能科学、合理地反映企业人力资源配置效率状况.