在热点关注中提升期刊传播力

新闻专业期刊到底要关注哪些热点？如何用编辑手法体现对热点的关注,一直是新闻传播类刊物讨论的热点。本文结合作者的新闻实践,提出了新闻理论刊物需要关注理论热点、新闻实践以及域外传播经验等内容,并就刊物展现、引导相关热点提出了建议。     

上市公司高管股权激励与公司业绩关系研究

本文选取沪深两市部分披露了2008年实施股权激励进展的上市公司年报的截面数据,对2008年度我国部分实施股权激励的上市公司高管持股与公司绩效的关系进行实证研究,以检验高管股权激励机制对我国上市公司的适用性。得出的结论有助于正确把握目前我国上市公司高管股权激励的状况以及为完善上市公司实施股权激励机制提供实证依据。     

上市公司高管股权激励与公司业绩关系研究

本文选取沪深两市部分披露了2008年实旄股权激励进展的上市公司年报的截面数据,对2008年度我国部分实施股权激励的上市公司高管持股与公司绩效的关系进行实证研究,以检验高管股权激励机制对我国上市公司的适用性。得出的结论有助于正确把握目前我国上市公司高管股权激励的状况以及为完善上市公司实施股权激励机制提供实证依据。     

贵州金融生态与金融发展

区域金融生态环境包括的方面及其广泛,其中地方金融发展状况是一项衡量金融生态的重要指标.依据贵州省的省情和发展阶段,通过对贵州省金融深度、银行部门竞争、金融市场的发展程度、金融信用意识四个衡量指标的考察,分析了贵州省的金融发展状况及存在的问题.最后,从夯实金融发展的根基、深化金融改革、拓宽融资渠道、增强居民的金融信用意识等方面,提出了优化贵州省金融生态环境的政策建议.     

神东煤炭集团文化与制度匹配性审计研究

企业文化和制度在企业管理中共同发挥着重要作用,理论界和实践界普遍认为,二者之间存在着某种特殊的关系。以神东企业文化与制度为研究对象,通过问卷调查,得出神东企业文化要素和企业管理制度测度指标体系;运用多元回归模型,对神东企业文化与制度的匹配情况进行实证研究。根据实证结果,分析神东企业文化与制度匹配的问题,并提出神东煤炭集团制度与文化双向优化的建议,主要包括完善神东企业文化维度、厚植一流安全理念、更新企业管理理念、加强企业智能化和信息化革新、严格执行落实相关管理规定等。     

企业文化服务供给模式研究——基于神东公司问卷调查的分析

本文通过调研神东公司矿区文化服务供需现状，梳理其在文化服务供给方面取得的成绩及存在的问题，并基于神东公司建设一流企业的需求，对进一步提升文化服务供给水平提出解决方案。