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辽宁省县级教育事业费变化趋势的实证分析 总被引：1，自引：0，他引：1
为了准确把握辽宁省农村义务教育发展过程中的问题,本文从分析1998年以来辽宁省各县教育事业费支出的变化趋势入手,讨论了当前发展农村义务教育普遍存在并亟待解决的总量投入不足、分配结构不合理和地区差异较大等问题,分析了产生这些问题的原因,提出了通过完善税费改革政策、分税制以及建立义务教育财政转移支付制度等具体措施,以保证辽宁省农村义务教育的健康、均衡的发展. 相似文献
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追求高绩效和永续发展是很多企业和管理者的目标。一个企业能否永续发展、能否获得高绩效,不仅仅取决于企业战略方向的正确与否,更取决于企业的战略能否得到有效的执行。而构成企业战略执行力的核心在于企业的薪酬与绩效管理体系。绩效是员工对企业的承诺,而薪酬是企业对员工的回报,二者之间是相互促进,相互影响的关系。面对激烈的市场竞争,企业如何才能构建基于提升战略执行力的薪酬与绩效管理体系呢?一、从四个维度和二大体系来构建绩效管理体系许多企业已充分认识到,只有员工素质和工作绩效的提高真正与企业战略目标相联系,才能改变组织… 相似文献
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对我国英语教育状况的辩证思考 总被引：1，自引：0，他引：1
英语作为世界上使用最广泛的语言之一,其重要性不言而喻,而目前我国的英语教育却存在很多误区.建议中学阶段设为选修课,改革大学英语四级、六级考试体制,加强研究生阶段的英语教育,改革现行职称评定的英语必考制度,改革英语教学模式,加强读、写、听、说训练. 相似文献
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高校课程设置与教学改革 总被引：3，自引：0，他引：3
高校招生规模的扩大和社会对人才综合素质要求的不断提高,促使高校进行课程设置与教学改革。定位高校课程设置与教学改革的目标、确定改革的基本原则、探索与之相关的教师队伍配置和教学评价方案,是对高校课程设置与教学改革的有益尝试。传统的高校课程设置和教学方式已不能适应现代社会的发展,教育思想落后、教育内容贫乏加上教学方法的单调,造成教学效率低,不利于新型人才的培养。为了构建新型人才培养模式,必须对课程设置与教学改革的目标进行全新定位。一、美国教学改革的新趋势美国大学本科理工科教育教学改革的基本任务是:集中关注构… 相似文献
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巴西国家男子足球队在主教练斯克拉里的带领下获得了2002年世界杯的冠军,这是他们历史上的第五个冠军,巴西队也成为国际足联所有球会中获得冠军最多的一支队伍。巴西足球队是一支富有战斗力的团队,球队在决赛阶段的7场比赛中取得了全胜的成绩,尽管在赛前关于用人问题使主教练饱受非议,但斯克拉里和他的球队用成绩证明了一切:足球比赛是依靠团队整体的力量取胜。在球员的选择上,斯科拉里不认为在每个位置上都需要有明星球员,他只选择那些适合各个位置的队员,并且努力将这些队员磨合调整到最佳境界,以达到团队力量的最大化。团队领导者不同于… 相似文献
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吸引跨国公司直接投资与东北老工业基地振兴 总被引：1，自引：0，他引：1
邹化勇 《东北财经大学学报》2005,(6):44-46
加快东北地区老工业基地调整和改造,是我国政府在进入现代化建设新的发展阶段做出的重大战略决策和战略部署.振兴东北老工业基地,无论是产业结构调整升级还是摆脱国有企业困境,都需要大量的技术和资金投入.吸引跨国公司对外直接投资是解决东北老工业基地资金匮乏的最有效的手段. 相似文献
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心理学研究表明,一个人在正常情况下所表现出的能力只及其所有潜能的十分之一,只用这十分之一的能力,多数人就能将他的日常生活、学习和工作处理好,有的时候还能做到很出色。这项研究结果应该让企业管理者兴奋:如果自己企业的员工普遍都有非常大的潜力可以挖掘时,那么这个企业上升的空间当然也就非常大了。重要的是企业管理者如何激励员工,使他们能够加倍努力工作。一、关于激励激励是个体和环境相互作用的结果,它可以定义为个体通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这个定义隐含着个体需要必须… 相似文献
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浅析企业员工培训需求 总被引：2，自引：0，他引：2
所谓培训需求分析,是指在规划与设计每一项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程,它既是确定培训目标,设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础,因而成为培训活动的首要环节。企业员工的培训需求与否,我们一般是从员工的工作绩效来进行着手分析的,若绩效问题不是因为员工的工作态度所造成的话,这就说明员工的技能或对某项新事物的不熟悉所造成的,我们称该员工此时的工作存在“压力点”。需求… 相似文献
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