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本文根据自己在学习企业文化知识过程中,结合自己在财务管理工作中的体会,以建财务文化,提升企业文化为主导思想,认真分析、总结财务文化的实质内容,从多面阐述怎样才能建好财务文化,财务文化和企业文化的相互作用如何发挥.  相似文献   
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郑绍萍 《时代金融》2009,(7X):137-139
目前,在我国考核和奖惩制度落实不到位已经成了预算目标无法很好实现的重要原因,它最终导致预算管理流于形式预算指标约束作用丧失。因此,改变传统的预算管理理念,做好预算管理与评价体系的协调,实现考核科学、奖惩公正、激励到位,就显得尤为迫切而有必要。  相似文献   
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