完善假币扣留手续 印制统一扣留凭证

当前,假币在各专业银行及基层金融机构时有发现,在扣留过程中,由于无统一格式的扣留凭证,许多单位,尤其是农村信用社只能简单地以信纸代替,这样,在手续上未免失于规范,在行为上也缺少一种强制性的威慑力量。     

关于结合内控管理 加强国企企廉制度建设的思考

抓企廉制度建设，就是从源头上防治腐败。今年1月，胡锦涛总书记在十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上作重要讲话，从全局和战略的高度。强调“要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手．加强整体规划，抓紧重点突破．     

抑制房地产投资过热,货币政策和土地政策哪个更有效——基于博弈论视角的分析

<正>房地产企业开发一个楼盘需要土地、资金、劳动力、技术、设计理念、原材料,任何一个要素的缺失都不能使“万丈高楼平地起”。在市场经济体制初步构建的条件下,劳动力、技术、设计理念、钢铁水泥砖     

产学研联盟战略与科技型中小企业核心竞争力的提升

本文从探讨产学研联盟战略对提升科技型中小企业的意义出发,对科技型中小企业产学研联盟的核心要素与运行机制进行深入分析,并在此基础上提出组建产学研联盟提升科技型中小企业核心竞争力的相应对策。     

加快构建辽宁省中小企业产学研战略联盟创新体系

推进产学研战略联盟已经成为我国实践可持续发展战略和科教兴国战略的自觉选择。本文从辽宁省中小企业产学研战略联盟的现状出发,分析其制约因素,提出了加快构建辽宁省中小企业产学研战略联盟创新体系的相应对策。     

大型企业产学研战略联盟对辽宁省中小企业的启示

产学研战略联盟现已成为我国企业推动经济社会发展、全面提升产业整体自主创新能力和综合竞争力的重要形式,其具有产学研合作领域的重大化、产学研合作盟友的知名化、产学研合作节点的链条化等显著特点。认真解读大型企业产学研战略联盟的模式与特点对辽宁省中小企业的发展有深远的现实意义和启示作用。     

商业银行劳动合同管理初探

目前商业银行用工形式主要包括在职正式员工、内退员工、劳务派遣用工和物业服务外包用工等几种类型,不同类型用工形式的管理方式不尽相同．甚至存有较大差异。如何规范地通过劳动合同的签订、履行、终止以及变更、解除来调节劳动力的供求关系．既能使劳动者有一定的择业和流动自由,又能制约劳动者在合同期履行劳动义务和完成应尽职责,从而使劳动力有相对的稳定性和合理的流动性。保证国家、企业、劳动者三方利益,已成为银行人力资源管理部门工作的重中之重．     

略论新时期油田政工队伍建设

由于我国的体制与改革一直在不停深入油田方面，在新的时期，油田的改革发展和思想政治工作都面对着新的问题与挑战，从目前看来，油田政工队伍的建设还有一些问题需要解决，为了加强油田政工队伍的建设，必须尽可能把企业的主观能动性发挥出来，提升员工的职业道德，不断改进工作的方法，加强思想政治工作的时效性，加强对员工的重视，努力培养政工队伍人才的素质。