强化风险管理体系切实提高贷款质量

随着中国加入WTO进程的逐渐加快,国有商业银行将面临着强大的国际间同业竞争.为了适应竞争需要,各银行都已开始采用一些风险管理的国际标准,进一步提高本行的风险管理水平.在实现竞争和提高信息披露透明度的过程中,最困扰国有商业银行的问题仍然是银行的资产质量.对于这一核心问题,有关的论述和实践已经非常丰富,笔者这里仅就风险管理体系建设方面提出一些个人看法.     

如何甄别上市公司虚假会计报表

如何有效甄别上市公司虚假会计报表是对其虚假财务报告审计的关键,这对于国家审计机关加强对上市公司会计信息披露的监管具有十分重要的现实意义。笔者在参加企业财务收支真实性审计中通过对几家上市公司年度会计报表进行分析,发现其会计报表的虚假性具有以下五个主要特征: 一、报表的主要项目金额前后各期发生异常变动。 上市公司会计报表的主要项目金额会由于经营业务的影响而在不同会计期间发生变动。真实的会计报表主要项目金额变动一般表现为有规律的正常变     

熟悉业务,HR在并购整合中显身手

近年来,国内掀起了企业并购的狂潮,比如联想并购IBM全球PC业务,海信并购科龙,国美并购永乐,等等。并购不仅是企业实现低成本快速扩张的重要途径,而且已成为经济增长的又一推动力。并购协议一签即可,整合工作却纷繁复杂,     

万达集团：踏实做“人”

大连万达集团成立于1988年，1992年改制为股份有限公司，是东北地区首批股份制试点企业之一。经过19年的发展，万达集团已成为以商业地产、住宅地产、文化产业、高级酒店为四大支柱的大型企业集团，总资产300亿元，年销售额150亿元，年纳税额超过20亿元。     

运用财税政策促进节能减排

目前,我国正积极实施一系列财税政策推进节能减排工作,但面对依然严峻的能耗和污染形势,我国的财税政策还需进一步补充和完善。具体而言,财税政策体系应包含以下几个部分:     

职业为人，职责做事——访IBM中国有限公司HRD白文杰

1999年9月8日，IBM全球CFO到中国访问。这位CFO每年平均到中国一次，每次来都喜欢选一个优秀的年轻员工作自己的临时助理，当时IBM中国有限公司人力资源部的白文杰便被抽调担任了这个角色。     

无限成长创造非凡——沃尔玛的人力资源管理

沃尔玛,这个从2001年起连续四年荣膺全球500强企业之首的零售业“巨无霸”,始终将员工视为最大财富,通过不懈努力搭建起“留住人才、发展人才、吸纳人才(Keep,Grow．Get)”的人力资源管理平台,让员工在沃尔玛的助推下无限成长,拥有创造非凡的机会和力量。由此,沃尔玛也多次被冠以“卓越雇主”、“最具员工成长价值企业”、“最受赞赏公司”和“大学生最佳雇主”等称号。