发展马鞍山市老年教育的思考

美国老年教育灵活且全面、日本老年教育与福利相结合,青岛市的“智泉”品牌建设、苏州市建设现代化老年大学等老年教育发展实践方面的经验和特征,为马鞍山市进一步发展老年教育在法制保障、均衡发展、经费筹集、现代化建设等方面提供了借鉴.     

企业人力资源危机预警研究——以中小企业为例

预警机制的缺乏是导致人力资源危机的重要原因。开展人力资源危机预警是防范人力资源危机的有效措施。人力资源危机预警的过程和功能是预警规划、日常监控危机、危机预警管理理念的建立、危机决策行动和危机行动总结。这一过程不断地循环,企业人力资源危机免疫力也就不断得到增强。