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周瑾 《吉林省经济管理干部学院学报》2007,21(5):41-43
学习型组织是让组织内的全体成员持续学习,创造自我,扩展创造未来能量的组织。建设开放、交流、学习、共享的组织文化是创建学习型组织的核心,要推动组织发展成为学习型组织,就必须建立倡导鼓励交流的学习型组织文化。 相似文献
4.
“青年文明号”活动是共青团中央实施的跨世纪青年文明工程的重要内容。如何进一步推进和深化青年文明号活动呢 ?一要立足于提高青年职工思想道德素质 ,深化“青年文明号”活动。深化青年文明号活动 ,要把加强青年职工思想道德建设作为工作重点 ,积极引导和帮助他们在实践中树立起远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。把爱岗敬业、争创一流作为对青年职工的基本要求 ,并逐步使之成为他们自觉的职业行为。通过开展形式多样、丰富多彩的主题活动 ,激发青年职工以岗报国的热情 ,教育和引导他们爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉… 相似文献
5.
优化企业内部管理提升企业竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
周瑾 《中小企业管理与科技》2010,(25):17-18
企业生产的最终目的是创造效益,追求利益最大化并达到可持续发展。人是企业的核心,是企业最宝贵的资产,是企业效益的创造者,是推动企业发展的源动力。当今社会人已不仅仅是企业生产的工具,他逐渐成为企业的主体存在并慢慢的显示其对企业的主导作用,那么如何才能留住人才成为现今企业管理首要思考的问题。 相似文献
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正处于生产率悖论时期的我国企业,在进行信息技术投资时,充分利用IT和企业自有资源的互补和学习,形成IT能力,改善和优化业务流程,获得企业绩效提高。通过形成不可模仿、不能替代、不能移动的资源,企业可以获得持续竞争优势,打破信息技术生产率悖论的怪圈。 相似文献
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随着我国经济的快速发展,社会需要大量应用型高级技术人才,因此,高等职业教育受到国家和社会的高度重视,并迅速发展成为是我国教育事业的重要组成部分。教育信息化是促进高职教育发展的关键,文章首先讨论了目前高职院校信息化建设现状,如存在缺乏统一规划、信息标准建设滞后、应用不到位、机制不完善等问题,文章最后还对高职院校未来的发展方向作了展望。 相似文献
9.
机动车道路交通事故强制责任保险自实施以来,给交通事故的受害者带来了慰藉,但由此也引发了不少问题,本文主要从交强险的危险增加通知义务进行分析并提出相关建议。 相似文献
10.
初探构建我国企业内部控制框架 总被引:1,自引:0,他引:1
周瑾 《中小企业管理与科技》2009,(34):305-305
本文通过分析我国企业内部控制的现状以及普遍存在的一些问题,提出了在构建适合我国企业实际情况的内部控制框架时应把握的原则,以及在此基础之上构建内部控制框架应抓住的关键因素。 相似文献