新时期国有企业青年员工成长成才机制的探析

正国有经济在我国国民经济中占主导地位。大力促进国有企业做大做强,是确保国有经济在社会发展中的贡献力持续提升的重要战略部署。而国有企业的持续发展关键还是要靠拥有一支优秀的人才队伍,国企核心竞争力的提升归根结底还是要依靠一支掌握现代企业管理能力和核心技术能力的员工队伍。近年来,国有企业已经成为吸引青年员工就业的一个主要方向。伴随着国有企业的做大做强,青年员工人数的持续攀升,摆在国有企业面前的一个重要课题就是要构建一个科学、符合企业战略发展和青年员工发展需求的人才管理机制,使得青年     

武汉市农机部门全力组织联合收割机投入麦收

5月9日,我市进入夏季麦收季节。农机部门组织投入联合收割机380多台次,机收面积达到25万亩,占大麦、小麦总播种面积的70%。2005年同期机收小麦、大麦面积为10.35万亩,仅为今年的40%。5月22日,我市麦收工作将基本结束,在农机部门的指导下,依托农机作业协会,组织网络机手,全市将有200多台大型联合收割机将陆续奔赴省内孝感、汉川、咸宁、黄冈等地,省外河南、山东、河北等地开展跨区作业机收小麦服务,力度和规模是历年之最。在东西湖区东山农场市区农机部门为首批奔赴河南开展机收服务的50台联合收割举办的出征仪式,拉开我市跨区机收作业序幕。…     

武汉乡村清洁工程大透视

2007年12月,武汉城市圈被定为国家级资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区。2008年开始,武汉市大力开展"两型社会"、"两型农业"建设,积极推进乡村清洁工程。武汉从农业生产、农民生活两个方面着力,发展与保护并举,积极整治农村生产生活环境,摸索出了一整套切实有效的"低碳经济"生产、农村废弃物资源化利用和村庄整治的做法与模式,同时还创新工作机制,走出了一条"两型社会"建设的好路子。     

建筑施工企业海外团建工作初探

近年来,中交四航局第二工程有限公司在海外市场迎来了前所未有的好时机,企业国际化经营步伐加快前行.在海外市场份额不断扩大的同时,公司紧紧围绕建设"业内优秀的国际化工程施工公司"的战略目标,针对海外工程项目特殊性、艰苦性和复杂性的特点,积极探索和创新在特殊环境下开创海外项目团建工作的新路子,为公司海外事业的健康持续发展提供了强有力的保证.     

双线监检"战斗"护航设备安全

福建省特检院紧扣"以人民为中心"服务企业和"保安全、守底线"两条主线,党建引领,攻坚克难,充分发挥党员先锋模范作用,服务重点工程、重点企业,做好各级监察机构的技术支撑,全面落实法定检验任务,各项工作有序推进,全力护航特种设备安全.     

中小型商业连锁企业ERP存货管理中的几点思考

目前ERP系统已经广泛运用到很多企业的日常管理中,笔者因多年在商业连锁企业参与财务管理和监督工作,现就ERP系统在中小型商业连锁企业中关于存货管理相关工作提出几点思考。     

施工企业青年员工情绪管理探析

2010年,某跨国企业深圳基地接连发生10多起青年员工跳楼自杀事件,引起社会的广泛关注.人们在直面该事件的同时,也在深刻反思事件中所暴露出来的企业青年员工情绪方面的严重状况.无独有偶,在佛山团市委组织的一次调研中发现,在佛山工作的近八成青年员工存在心理亚健康状况,抑郁、焦虑等负面情绪较为严重. 而在建筑施工行业,近年来伴随国家基建产业的快速发展,施工企业招录了大量的青年员工,在一些施工企业中青年员工已达到员工总量的半数以上.由于施工行业本身具有高强度、高压力、环境艰苦等特性,以及青年群体的心智尚未成熟等诸多因素的作用,青年员工的情绪状况同样不容乐观,对青年员工情绪管理的关注正成为施工企业人力资源管理的焦点问题.     

中小型商业连锁企业ERP存货管理中的几点思考

目前ERP系统已经广泛运用到很多企业的日常管理中,笔者因多年在商业连锁企业参与财务管理和监督工作,现就ERP系统在中小型商业连锁企业中关于存货管理相关工作提出几点思考.     

成功的关键不在信息而在人--亚科卡谈企业管理

如何管理好企业,从而使其良性运转,持续不断地达到预期的经营目标,是所有现代企业家都面临的重大课题.