铁路企业绩效评价方法

世界经济一体化和全球竞争的日益激烈,使定量与定性分析相结合成为世界各国进行绩效评价方法的主要形式。根据《企业绩效评价操作细则》规定,企业绩效评价指标由基本指标、修正指标和评议指标共4个方面、3个层次、28项指标构成。以对某铁路企业的分析为例,详细介绍了对企业进行效绩评价的理论、方法和一般步骤。