来自北京焦化厂的实践——实践“三个代表”重要思想 推进企业转型

随着市场经济的发展,国企内外部环境发生了巨大的变化,面临着开放性市场经济的激烈竞争。在此之际,学习贯彻“三个代表”重要思想,是十六大作出的一项重大战略部署,也是推进国企改革发展的首要任务。学习贯彻“三个代表”重要思想,要结合国企的新情况、新变化,研究解决企业改革、发展、稳定中的重大问题,研究解决职工群众关注的切身利益问题;进一步加强和改进企业思想政治工作,把“三个代表”重要思想落实到各项工作中去,体现到各级党组织和广大党员的行动中;指导新的实践,推动各项工作取得新成效。归根结底——要把企业事情办好。北京焦化…     

浅谈焦化行业亏损之因与扭亏之策

一个时期以来,相当一部分国有企业效益滑坡以至亏损的问题日益严重.对此,上上下下方方面面均给予普遍关注.不少有识之士从不同角度提出了许多高见,为亏损企业切脉会诊,开方下药.本文以北京炼焦化学厂为例(以下简称北焦),试从剖析一个企业为视角,探讨焦化行业亏损的原因及扭亏的对策.一、北焦概况及其经营现状北焦是一家拥有38年历史,以生产供应首都燃料煤气为主,同时生产焦炭及30余种化工产品的大型煤的综合利用工厂.拥有固定资产原值14.7亿元,职工近万人.年供商品煤气5亿多立方米,占北京市管道煤气总量的60%以上;焦炭生产能力为240万吨/年,居国内专业焦化厂之首;化工产品主要有硫铵、工业萘、苯类、酚类、蒽类等,多年来均在短线之列,畅销全国并有部分出口.无论企业规模还是技术力量,该厂均名列国内同行业前茅.     

在有交通信号控制的路口交警应走下岗台

笔者认为，在有交通信号控制的路口，现有的交通指挥岗台应该取消。理由如下一、在有交通信号控制的路口再设指挥岗台；有悻于依法管理交通的原则。因为信号灯本身就代表着交通法规，是相关法规的物化，行人、车辆有义务无条件地按照信号灯发出的信息行止，再设指挥岗是一种重复。二、在有交通信号控制的路口设置岗台不利于培养人们的交通法制意识。连小孩子都明白的“红灯停、绿灯行”规则，在成年人中为什么不能实行；这样迁就下去何时能了。三、在有交通信号控制的路口设置岗台；还会分散交通参与者的注意力。当信号灯发出的信息和交警的…     

欧洲主权债务危机的原因及治理方案

本文通过简要回顾欧洲主权债务危机的一系列事件,以及欧盟各国、欧洲央行的一系列应对措施,深入分析了危机发生的原因,追究了危机发生的历史根源和现实原因,其中结构性失衡和欧洲一体化的不完善是主要原因。通过原因分析,并考量已有的危机应对机制,本文提出了相应的危机治理方案,以期缓解危机,避免更大的蔓延。