对企业人事档案电子信息化技术管理的思考

正一、企业人事档案管理面临的形势及问题随着企业管理工作的加强,我国人事档案管理制度体系在逐步完善,人事档案管理电子信息技术也被提上议事日程。但是,面对社会的发展、科学技术的进步,企业乃至政府部门对人事档案信息的需求也在不断变化,企业的现状也存在需要重视的问题:首先,企业间管理水平差异较大。大型国企管理水平较高,中小企业管理水平次之,有些企业委托劳动部门人才交流中心托管人事档案但管理不规范、不到位,许多民营企业甚至缺失人事     

探讨企业财务管理存在的问题与解决对策

企业财务管理工作是企业经济活动的核心.随着市场经济的不断发展,企业财务管理存在的一些问题日益凸显,成为现代企业发展和提高自身竞争力的障碍,完善企业财务管理工作成为保证企业良性发展的重要基础.     

关于如何履行会计监督职能的探讨

会计的监督职能是会计的重要职能之一,同样也是经济监督重要的组成成分。认真的履行会计的监督职能,运用强有力的会计监督制度,打造完整的会计监督平台,能够有效促进会计行业的建设与发展。从会计监督的含义、现状入手,发现问题所在,进而找到应对措施,规范会计行业的行为,最大程度发挥会计监督职能。     

企业财务内部控制问题及其相应策略研究

随着社会主义市场经济快速发展,市场竞争日益激烈化,企业的生存与发展迎来了一个大挑战。企业想要在这样的背景下良好地生存与发展,需要不断完善企业内部结构,其中,企业财务内部控制是一个大方面。内部控制是企业的业务组织形式,同时也属于一种职责分工制度。企业只有通过不断改善财务会计工作的内部控制,才能保证企业内部运转良好,对提高企业的积极效益及促进企业可持续发展具有重要意义。近年来,很多企业财务会计工作的内部控制得到一定的发展,而在发展过程中也存在一部分问题。因此,本文就企业财务内部控制中存在的问题展开探讨,并提出相应的解决策略。     

企业市场化用工人事档案管理探析

正一、基本情况中国石油天然气管道第二工程公司(以下简称二公司)对市场化用工的人事档案管理起步较早,伴随着企业开始市场化用工而开始并循序渐进的逐步完善。国家先后于1995年和2008年颁布了《劳动法》和《劳动合同法》等两部法律文件,对企业市场化用工的相关政策已经比较健全。二公司现有市场化用工1 450人,企业从市场化用工一出现就保留了资料开始建立人事档案的工作,目前市场化用工员工遍及公司各单位、各个项目工地。