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1.
“妈妈心、婆婆嘴、闲不住两条腿。”这是国航工程技术分公司成都维修基地工会主席王恩福同志经常说的话,也是他工作的真实写照。“有什么心事,找主席聊聊。”“有什么困难,找主席想想办法。”当职工在生活和工作中遇到不顺时,总愿与主席沟通沟通,尽管有时基于某些政策性的条款解决不了什么大事,但在他的开导下会觉得舒坦一些。自2001年成都维修基地成立以来,王恩福一直担任工会主席,以他的妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿,出色地完成了基地党委和分公司工会交给的各项任务,在维护安全稳定、维护职工合法权益和创建和谐企业的系统工程中取得了显著成绩,使成都维修基地先后获得全国“先进职工之家”,在全国“安康杯”竞赛中获取“优胜企业”奖。他本人也凭借其严谨务实的工作作风和高尚的人格魅力诠释了一名优秀党员的先锋模范作用。  相似文献   
2.
国航工程技术分公司成都维修基地大胆探索,勇于实践,在2002年初运用效能监察以来,经过5年的不懈努力与改进,共查找干部履职中的管理问题286个,及时纠正了干部在管理中的偏差,提高了干部的执行力和工作效率,保证了基地各项安全生产指标的顺利完成,提高了干部管理能力和管理效率,打造出了一支高绩效的干部队伍。  相似文献   
3.
在西南航飞机维修基地一间会议室里,正在进行一场别开生面的考试。“你来应聘这个岗位,自己的长处在哪里?”“什么样的管理风格是你欣赏的?”“考官”提出一个又一个问题,“考生”沉着而流利地陈述自己的观点。原来这是维修基地部门职级干部公开招聘会现场,由总经理姚军、党委书记郭兴汉、副书记石国庆等领导组成的考核小组正在对应聘的人员进行面试。经过测评和考试,到去年9月底,该基地已聘任了52名部门职级干部和186名项目职级干部。  相似文献   
4.
“抓质量、保安全、服务正点,持之以恒”是国航股份工程技术分公司成都维修基地空客分部党支部追求的奋斗目标。正是凭着对这一目标孜孜不倦的追求,该党支部在2004年度里带领分部员工完成6架A340飞机和5架A319飞机的航线维护工作,圆满完成了西藏飞行40周年专机保障任务,创造了连续66个月空客飞机维护无人为差错和A319飞机自去年7月引进至今未发生一起因机务原因造成航班延误的好成绩,锻造出一支工作作风严谨、技艺精湛的机务维修团队。为此,该分部在去年获得工程技术分公司“航空安全先进集体”的基础上,今年又荣获中航集团“先进党支部”称号。  相似文献   
5.
随着国航一体化进程的不断深入,国航西南飞机维修基地启用新的航线维护模式,维护人员必须掌握两种机型以上的维护技能才能胜任自己的工作;加之用工制度改革,实行末位淘汰制,职工的工作和思想压力增大。面对这样的情况,国航西南飞机维修基地航线部党委书记罗光明同志从实际出发,尽心尽力为职工着想,与职工谈心,帮助他们卸下包袱轻装上阵,他说,  相似文献   
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图片新闻     
国航工程技术分公司成都维修基地为突破岗位专业限制,积极整合人力资源,不断提高劳动生产率,近日举办了发动机修理岗位技能竞赛活动,以达到培养“一专多能”的复合型人才,促进全员综合素质提高的目的。  相似文献   
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