新公共管理理论下政府公共政策的公共性流失问题研究

二十世纪中后期,西方国家经济滞胀,造成了严重的社会不满现象,人们开始批判之前的有关福利的国家政策,主张进行政府改革,建立不同于传统的,在市场经济之上的新的公共管理政策。但是所要求建立的新的管理主义并不符合公共部门所主张的公共利益最高的要求,因此在之后的几十年发展中,对公共管理理论长期存在反驳的声音。本文的目的是论述新公共管理理论的概念,以及在其基础上探究公共政策的公共性流失的原因与改善策略,以便改进政府旧的公共政策,并探索出新的、有效的合法管理途径。     

高校学生创新管理制度及实践研究

高校是学生走向社会前最后的教育场所,如何对高校学生的成长与发展进行正确、合理地引导是管理工作中极为重要的构成部分。随着当代社会发展速度的不断提高,教育体制地不断深化,粗放型、死板化的管理制度已逐渐与学生的心理成长、个性化培养以及世界观、人生观、价值观等思想建设的需求不相匹配。因此,深度分析高校学生创新管理制度的必要性,提出行之有效的创新办法,可为今后高校学生管理制度的健全与完善提供参考与建议。