杭州实施品牌扶持政策成效显现

近年来，杭州市工商局为大力实施品牌战略，促进区域块状经济持续发展，对杭州市获得驰（著）名商标的企业实施奖励扶持政策，极大激发了企业创品牌的积极性，商标品牌经济效益日益显现。据统计，全市截至2005年12月31日拥有注册商标累计达到38783件，截至2006年12月31日累计达到42248件，增长率达9％。2005年驰名商标13件，著名商标217件；2006年驰名商标21件，增长率达62％，证明（集体）商标1件，填补杭州证明（集体）商标的空白，省著名商标249件，增长率达到15％。     

传统施工企业如何向国际工程公司转型

由于历史原因,我国火电施工企业在计划经济下被按照业务链切割为单一的施工环节,普遍存在着业务能力单一、积累少、力量分散等问题,难以适应市场不断发展的需求。在经济全球化的今天,实现从传统施工企业向国际工程公司的转型升级。是火电施工企业摆脱困境、科学健康发展的必由之路。     

十年如一日,从严管理,实现“铁循环”

荆各庄矿811采煤队组建于1982年。建队10年来,先后开采过26个工作面,年年实现正规循环作业,被誉为“铁循环采煤队”,去年5月份,被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。能够取得这样的成绩,最主要的是我们始终坚持了严字当头,狠抓管理,干部带头,一视同仁。我们主要从以下三个方面开展了工作。     

突破国际化人才不足瓶颈

国际化人才由两部分组成:一是指具有国际项目运作经验的中国籍员工;二是外部引进的国际化人才。国际化人才除具备常规人才的基本素质外,还要"精技术、通商务、懂外语、会管理"。为什么要加强国际化人才队伍建设山东电力建设第三工程公司在传统施工企业向国际工程公司转型的过程中,人才队伍建设曾面临着诸多挑战:一是无论在人才的数量、质量还是结构等方面,都无法满足公司国际化进程的要求。年轻员工外语较好,但业务能力不足;而老员工经验丰富,但外语沟通能力欠缺。二是干部职工的管理思维和发展观念,不能完全适应国际化运作的要求,甚至存在畏难情绪,有的干部不     

让谁来管你的钱

企业总是需要找一个人使赚到的钱保留一个底限以维持企业的日常运作所需,同时使收入生利的人,资金经理（money manager)是一个衍生词,用来指负丽保障并开发企业流动资产的人,这个人可能是企业所有者,可能是首席执行经理,可能是首席财务主管,也可能是特别聘请的人,在小企业中,资金经理通常是企业所有者,这也许正是小企业之所以小的原因之一。     

杭州市农产品区域品牌现状及加快发展的建议

杭州市在推进农业产业化经营,实施农产品品牌战略中,以提高农产品质量和竞争力为核心,提升农产品商标的附加值,初步实现农业增效,农民增收。当地工商部门在实施农产品品牌战略推动农业转型升级中,     

培育和创建自主品牌是当务之急——关于涉外商标注册的调查与思考

自主品牌国际化是外贸出口企业的当务之急。没有品牌或者不能培育具有市场竞争力的短名品牌的企业只能成为他人的附属，或在竞争中消失     

旅行时光,来点外语

在异国他乡,语言障碍往往限制我们旅行的广度和深度,却很少有人愿意为一次境外旅行而专门去学一门外语。是否有一种方式,能让游客在旅途中轻轻松松,不知不觉就提高了外语水平?     

多措并举力促广告业发展

2009年，杭州市工商局围绕将杭州打造成文化创意产业中心这一目标，多措并举力促杭州广告业的发展，成效显著。截至2009年底，全市广告经营单位3747家，广告经营额达32．2亿元，同比增长24％，占同期全省广告经营额总量的21名，排名全省第一。     

计算机系统应急计划的制定和实施

目前，我国金融行业基本都实现了核心业务的集中处理，新业务和新产品的推出也越来越依赖于系统的正常运转。但是，数据的集中也伴随着风险的集中，一旦核心系统出现大的故障，直接和间接的损失将是灾难性的，社会声誉也将严重受损。尤其是随着计算机技术的发展，技术越来越复杂，一笔交易所通过的路径和环节越来越多，潜在的风险也随之增加。在计算机环境建设、配件的冗余、通信线路的冗余、灾备的建设中，我们总是力图要把风险降至最低，但故障又是不可避免的。事实上也是这样，最近几年，我国个别金融单位的IT系统也确实发生过灾难性故障，导致业务区域性的长时间停顿，造成了难以挽回的损失。这就提醒我们平时要做好IT系统的应急工作，故障发生时能够在最短的时间内恢复，从而降低或消除故障造成的影响。