论我国商业银行信贷风险成因与防范措施

我国商业银行信贷风险不断增加已经是一个社会事实。本文的主要内容在于总结我国商业银行信贷风险的成因并提出相应的对策和建议。     

坚持“五要、五不要”做好政府采购工作——承德财政局政府采购中心认真落实“干部作风建设年”活动

承德市财政局政府采购中心坚持“五要、五不要”做好政府采购工作，一要快速采购，不要拖拉扯皮。凡立项采购的项目，要在规定的时间内保质保量完成。二要精细采购，不要马虎大意。对每一个采购项目都要进行详细的分析和研究，努力做到每一个环节都不出现纰漏。三要规范采购，不要失去原则乱来。在组织采购工作中要自始至终的坚持公开、     

构建农村金融体系的思考

农村的发展与金融息息相关,特别是新农村建设的新时期,农村经济与金融更是密不可分。但是．摆在我们面前的是金融体系不完善这个艰巨且复杂的问题。因此完善农村金融体系,提高农村金融的资金实力和服务水平。是构建新农村的一项艰巨的任务。本论文结合我国的实际情况．结合金融理论的分析运用及农村现今的发展情况。对新农村建设现状存在的不和谐现象以及农村金融的现状进行了实证分析,并在我国实际情况的指引下。对进一步完善我国农村金融体系提出了创新做法和相应的对策建议。     

不明侵权人的责任认定与解决思路

本文通过对不明侵权人下的法律及法理分析论证了不明侵权人下的对受害人的救济不能按照侵权法第八十七条进行类推适用,并提出了几点对受害人救济的其他手段。     

"三板斧"突破数字化转型困境

近年来,国内市场环境变化之快前所未有,新兴技术不断涌出,变革、转型成为新常态.越来越多的企业投身到数字经济浪潮之中,开启了数字化转型之路.但国内的部分传统企业,尤其是电信运营商在数字化探索中举步维艰、犹豫不决.     

新生代员工工作价值观对创新绩效的影响机理

在“双碳”目标下客观识别新能源产业新生代员工创新绩效的影响因素，对于培养创新型人才和促进新能源产业高质量发展具有重要作用。本文基于马斯洛需要层次理论，分析新生代群体的工作价值观结构；基于自我决定理论和社会交换理论，研究新生代五因子工作价值观对创新绩效的影响，以及工作繁荣的中介作用。通过新生代员工调研问卷进行实证分析，运用Amos和SPSS软件进行研究的结果表明：新生代五因子工作价值观对其创新绩效起显著正向影响，工作繁荣中介了二者的关系；工作繁荣在创新导向与创新绩效间起部分中介作用。因此建议：企业应强化创新文化导向、营造包容氛围、注重能力培训，激发员工的活力与创造力，员工可借培训提升综合素质、打破思维局限。