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领导干部队伍是推动企业发展的中坚力量和重要组织保证。领导干部缺乏责任心、事业心,不想干事;责任心强,能力不够,不能干事;有能力、责任心,作风软散,躲避矛盾,不敢碰硬,干不成事。通过开展＂负责任＂大讨论活动,我们深切体会到,对于每名领导干部讲,责任是方向,能力是基础,落实是关键,三者相辅相承,不可或缺。只有三者真正形成合力,才能推动企业发展。 相似文献
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我国是一个人口众多的发展中国家,经济水平比较落后,加上各地经济发展状况不平衡,因此社会保障法律制度要从我国国情出发,对社会发展中急需规范的问题加以规范和调整。在总结我国社会保障法制建设的经验的基础上,建立具有中国特色的社会保障法律制度。为实现这一目标,笔者建议: 一、把社会保障基本法律的制定放在突出位置,加快 相似文献
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