一道直角三角形习题引发的思考

经过对近几年中考数学试题的整理发现,通过构造类似于圆内接三角形模型解决三角形面积问题在2009年浙江嘉兴中考24题中出现,由此可见,由一个特殊的直角三角形习题出发,利用高中数学知识考查此问题,并推广到一般结论,又借助圆解决三角形面积问题。无论是作为老师还是学生都有利于我们对初高中数学问题关联性的探索,特别是促进老师们对中考试题的进一步深入思考与研究。     

秘书要注意服装的色彩艺术

服装作为一种静态的社交语言,在信息传递过程中,其色彩的影响力和感染力往往超过它的款式及质地,因为人的视觉对色彩的刺激最敏感。在人们对衣装整体产生明确的印象之前,色彩作为第一可视元素首先给了人第一印象。这种第一印象使观察者对着装者形成了初步的评价和态度。     

建立青岛市人力资本培育与吸纳机制影响因素分析

一个城市良好的人力资本培育与吸纳机制对于城市的经济、社会发展都有重大的支持作用。本文通过对青岛市地理区位优势、文化基础、品牌效应以及政府导向等方面进行分析,论述了青岛市建立人力资本培育和吸纳机制的优势和不足,为青岛市经济发展提供了理论依据。     

中国2008—2012年CPI指数变化及影响原因探析

通过对2008—2012年CPI数据的整理,运用数据图表展示了中国CPI变化的情况,并分析影响中国CPI变动的可能原因。研究发现,极端天气变化、自然灾害、投机者的炒作等引起的供求变化会对CPI造成短期的明显变化,而国家的政策调控、国际经济形势的变化会对CPI造成长期影响。     

中小企业的诚信系统

改革开放二十多年来，中国的中小企业如雨后春笋般的发展起来，中国经济由计划经济向市场经济的转变更是加速了中小企业发展的步伐。WTO多哈部长级会议的锤声使中国经济逐步融入世界市场经济的怀抱，给中国企业特别是中小企业带来了良好的机遇。     

对我国人力资本外部性的模型研究

本文综合了Lucas人力资本外部性模型和T.THerbertsson的教育因子理论建立了计量模型,通过回归分析验证了教育投资对GDP的影响确实具有长期性。此外,人力资本的平均服役期高于固定资产,因此政府要增加财政性教育投资,提高人力资本质量,扩大人力资本正的外部性。     

中小企业员工培训问题及对策探究

员工培训已经成为企业培养高素质员工、打造核心竞争力的重要手段,培训本身的质量对企业发展至关重要,而我国中小企业却在员工培训方面存在诸如缺乏正确的观念和指导思想、开展培训的资源有限、培训内容欠科学、培训方法和技术落后、没有建立科学系统的培训体系以及企业后续的培训动力不足等问题.本文在对文中这一系列问题进行分析的基础上,有针对性地提出了一些解决问题的对策和建议.     

美国对中国纺织品设限的博弈分析

全球纺织品一体化后不久,美国宣布对中国多种纺织品采取特别限制。分析美国设限不能光从纺织品摩擦的角度考虑。为了寻找美国设限的真正原因,本文利用博弈论有关知识深入分析了美国对中国纺织品设限原因。     

秘书给首长提建议的艺术

为首长决策提供全方位的参考意见,是秘书工作者必须具备的能力.容易被首长采纳的建议.往往是站在首长的立场上.从全局考虑得出的.同时,一个好的建议能否被首长采纳,不仅要看建议本身的价值,还要看用什么方式向首长提出.笔者认为,给首长提建议要注意以下几个方面:……