我国商业银行可持续发展水平评估——基于因子分析法的实证研究

笔者在前人研究的基础上,以我国上市商业银行为研究对象,吸纳国内外学者的研究成果,通过较为系统地建立我国商业银行可持续发展水平评估指标体系,建立因子分析模型,对我国商业银行的可持续发展水平作出了一个初步评价。通过实证分析结果——规模因子、资本结构因子和资产质量因子和可持续发展综合水平得分,对我国银行业可持续发展状况做出一定评价并提出建议。     

充分发挥工会组织的作用 促进企业全面持续发展

在构建和谐企业的进程中,工会组织具有不可替代的重要作用,如何通过加强工会自身能力建设,充分发挥好工会组织的作用和优势,是摆在基层工会和每一个工会干部面前的重要课题和重要任务。只有找准在构建和谐企业中的切入点,勇于开拓,锐意进取,以科学发展观为指导,才能为构建和谐企业发挥应有的作用。     

激励措施在计算机基础教学中的应用

本文以"大学计算机基础"课程教学为例,讨论在课程教学中实施目标激励、情感激励、奖惩激励和评价激励等措施,增强学生自信心,提高学习兴趣,对于当前的教学改革具有一定的参考意义。     

我国公务员考试录用制度分析——基于政策网络的视角

政策网络主体参与有限性以及网络结构封闭性是公务员考试录用出现问题的主要原因。本文基于政策网络的视角，分析公务员考试录用中各利益主体之间的不同诉求，指出我国公务员考试录用制度中存在的问题，并针对这些问题提出改进建议。     

浅议工会组织如何在和谐企业中发挥作用

随着工会组织在协调劳动关系矛盾，稳定社会，促进经济发展与和谐社会建设等方面作用的发挥，工会的地位日益受到社会的关注，同时也受到社会学界的高度关注，很多科研机构部将研究的触角仲向工会领域，并取得许多重要研究成果。构建社会主义和谐社会的总要求，指引着新时期构建和谐企业，这为做好工会工作提出了新的要求，工会组织应发挥在企业文化建设中的作用，强化思想引领；提高职工综合素质，为构建和谐企业奠定基础；工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。     

基于DEA的企业环境绩效评价方法研究

本文借助数据包络分析(DEA)方法构建了环境绩效指标体系实现环境绩效综合评价的目的.基于DEA方法的理论支持,本文选择DEA方法评价企业环境绩效,对指标的量化问题找到一个合理的解决工具.本文的结果进一步验证了使用DEA方法对环境绩效量化的合理性,其分析结果为人们在防治环境污染,减少环境破坏,改善环境质量方面取得的成绩的评价做了理论依据和实践基础.     

我国商业银行可持续发展水平评估——基于因子分析法的实证研究

笔者在前人研究的基础上,以我国上市商业银行为研究对象,吸纳国内外学者的研究成果,通过较为系统地建立我国商业银行可持续发展水平评估指标体系,建立因子分析模型,对我国商业银行的可持续发展水平作出了一个初步评价。通过实证分析结果——规模因子、资本结构因子和资产质量因子和可持续发展综合水平得分,对我国银行业可持续发展状况做出一定评价并提出建议。     

信息技术对高校党务工作创新应用与研究

通过对创新高校党务工作的内涵进行分析,探讨信息技术对高校党务工作创新的实践意义。创建"党校平台"党务公开"系统,发挥信息技术的作用,促进党建工作的创新发展。     

医院库存物资管理及信息化建设探讨

医院库存物资管理是医院医疗活动的基础,由于传统的物资管理方式存在许多弊端,为了提高医院各类物资管理的科学性和合理性,减少库存物资的资金占用和浪费,优化物资管理流程,医院需要以信息化网络建设为平台,依靠物资管理系统,对各类库存物资实行科学、合理的现代化管理。